Grundausbildung als Informatiker:in Plattformentwicklung EFZ

SRG SSR
Lieu de travail à convenir Il y a 9 jours CDI Médias & Édition +41581351507 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Ausbildung erfolgt innerhalb der SRG SSR und findet in der Regionaleinheit SRF in Zürich statt.

Die SRG SSR ist das grösste Medienunternehmen der Schweiz. Mit ihren Unternehmenseinheiten SRF, RTS, RSI und RTR produziert und verbreitet sie Inhalte in den Bereichen Information, Bildung, Kultur, Unterhaltung und Sport. Als Lernende:r wirst du Teil eines vielfältigen und zukunftsorientierten Unternehmens, das Menschen in der ganzen Schweiz verbindet und täglich Millionen von Nutzer:innen auf unterschiedlichen Plattformen erreicht. 

Grundausbildung als Informatiker:in Plattformentwicklung EFZ

Was sind deine Aufgaben?
Mit dem Lehrstart per August 2027 engagierst du dich für folgende Themen:

  • Planung, Realisierung und Administration von verschiedenen physischen oder virtuellen Plattformen inkl. Netzwerken
  • Installation, Betrieb und Überwachung verschiedener Plattforminfrastrukturen, damit die Anwender:innen unterbrechungsfrei arbeiten können
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit der Systeme und Dienste sowie der Leistungsfähigkeit des Netzes
  • Support und Abwickeln verschiedener Störungen sowie Mitarbeit in verschiedenen spannenden Projekten
Wie kannst du dich bewerben?
  • Bewerbungsschreiben inklusive lückenloser Lebenslauf mit Foto
  • Zeugniskopien aller Oberstufenzeugnisse und/oder des 10. Schuljahres
  • Diplome oder andere Auszeichnungen (falls vorhanden)
  • Schnupperlehrfeedbacks (falls vorhanden)
  • Stellwerk- und/ oder Multicheck ICT
  • Kreative Arbeitsproben (Filme, Fotos, Zeichnungen, Links zu Websiten)
  • Selektionstage finden am 27./28. August statt. Die Einladungen an ausgewählte Bewerber:innen erfolgen bis 21. August.

Was bringst du mit?

  • Abgeschlossene obligatorische Schulzeit (Sekundarschule A, mit guten Leistungen)
  • Interesse an Informatik, Technologien sowie gute Konzentrationsfähigkeit und analytisches Denken
  • Freude an technischen Herausforderungen und selbstständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Freude an Teamarbeit wie auch hilfsbereite sowie kommunikationsfreudige Persönlichkeit

Worauf kannst du dich freuen?

  • Einblicke und Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsbereichen und Abteilungen bei SRG-Operationen
  • Lockere Ausbildner:Innen, die dich bei allen Anliegen unterstützen
  • Aufgestellte Lernende und Teamevents
  • 6 Wochen Ferien
  • Eine abwechslungsreiche und solide Grundausbildung im Basislehrjahr beim ZLI (Züricher Lehrbetriebsverband ICT) 

Kontakt
zur Stelle
Tobias Hartmann
Berufsbildner
E-Mail schreiben

zum Bewerbungsprozess
Claudia Hirt
Fachspezialistin Berufsbildung
+41 58 135 15 07

Grundausbildung als Informatiker:in Plattformentwicklung EFZ

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 71'300 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.6%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Médias & Édition en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Lieu de travail à convenir influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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