Directeur des Appels d'Offres & Projets sur Site (h/f/d)

ALSTOM Schweiz AG
Lieu Il y a 30 jours CDI Logistique & Transport

Directeur des Appels d'Offres & Projets sur Site (h/f/d) Postulez maintenant »

Date : 27 août 2026

Lieu : Villeneuve, CH

Entreprise : Alstom

ID de la demande : 524950

Chez Alstom, nous comprenons les réseaux de transport et ce qui fait bouger les gens. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et trams, aux systèmes clés en main, services, infrastructures, signalisation et mobilité numérique, nous offrons à nos clients diversifiés le portefeuille le plus large de l'industrie. Chaque jour, 80 000 collègues ouvrent la voie vers une mobilité plus verte et plus intelligente dans le monde entier, connectant les villes tout en réduisant le carbone et en remplaçant les voitures.

Pourriez-vous être le Directeur des Appels d'Offres & Projets sur Site à temps plein (h/f/d) à Villeneuve que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et appliquez votre vision stratégique ainsi que votre expertise en gestion de projet dans un domaine dynamique et innovant. Vous travaillerez aux côtés de coéquipiers collaboratifs et tournés vers l'avenir.

Vous dirigerez et coordonnerez un portefeuille d'appels d'offres et de projets, en assurant l'atteinte des objectifs stratégiques tout en équilibrant les ressources et en minimisant les risques. Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes de l'entreprise (telles que Ingénierie, Approvisionnement, Qualité, Finance et équipes de Ligne de Produit), superviserez l'exécution des projets et garantirez le déploiement des processus d'appels d'offres et de projets. Votre leadership assurera la livraison de résultats en termes de qualité, coût et performance, et bien plus encore.

Vous prendrez en charge la gestion et le développement de votre équipe de Bid Managers, Chefs de Projet et Managers de Sous-Systèmes, tout en soutenant également les activités opérationnelles telles que la mitigation des risques et les plans d'action d'amélioration.

Nous comptons sur vous pour :

Coordonner les appels d'offres et projets afin d'atteindre les objectifs stratégiques de l'organisation tout en minimisant les risques du portefeuille

Équilibrer le portefeuille pour créer une valeur optimale pour l'organisation

Assurer une allocation des ressources en temps voulu pour les appels d'offres et projets

Piloter la responsabilité QCD (Qualité, Coût, Livraison) et la performance des portefeuilles de projets

Gérer et développer une équipe performante d'appels d'offres et de projets

Déployer et suivre les processus d'appels d'offres et de projets sur le site

Fournir un soutien opérationnel aux équipes d'appels d'offres et de projets, y compris la gestion des risques et les initiatives d'amélioration

Faciliter la collaboration entre sites et parties prenantes pour résoudre les problèmes escaladés

Tout sur vous

Nous valorisons la passion et l'attitude plus que l'expérience. C'est pourquoi nous ne nous attendons pas à ce que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt listé celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à évoluer dans ce rôle :

Diplôme en gestion d'entreprise, ingénierie ou domaine connexe

Certification en gestion de projet (IPMA ou PMI) est un plus

Au moins 10 ans d'expérience dans la conduite de projets et/ou d'appels d'offres

Expérience dans un rôle de leadership, de préférence avec des missions transversales ou internationales

  • Maîtrise de l'anglais et du français requise ; la connaissance de l'allemand est un plus

Vision stratégique et esprit axé sur les résultats

Solides compétences en management, communication et relations interpersonnelles

Capacité à travailler efficacement dans une organisation matricielle

Connaissance souhaitable de l'industrie ferroviaire

Compétences en gestion des conflits et multitâche

Orientation client et compétences en négociation

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous dans un parcours transformateur à vie – l'industrie ferroviaire est là pour durer, vous permettant de grandir et de développer de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

Profiter de la stabilité, des défis et d'une carrière à long terme sans routines quotidiennes ennuyeuses

Travailler avec de nouvelles normes de sécurité pour la signalisation ferroviaire

Collaborer avec des équipes transversales et des collègues serviables

Contribuer à des projets innovants

Utiliser notre environnement de travail inclusif et flexible

Orienter votre carrière dans la direction que vous choisissez à travers les fonctions et les pays

Bénéficier de notre investissement dans votre développement, grâce à un apprentissage primé

Évoluer vers des rôles de leadership ou des parcours professionnels spécialisés

Bénéficier d'un package de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît votre performance et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (vie, santé, retraite)

Vous n'avez pas besoin d'être un passionné de trains pour réussir avec nous. Nous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous serions ravis de vous entendre !

Important à noter

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous opérons. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Type d'emploi : Expérimenté

Segment d'emploi : Gestion des risques, Chef de projet, Manager, Gestion d'entreprise, Finance, Technologie, Management

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Professionnelle et soignée
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Directeur des Appels d'Offres & Projets sur Site (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Gestionnaire des offres Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gestionnaires des offres sont chargé(e)s de chercher et de sélectionner des offres, de les analyser et de présenter des soumissions. Ils/Elles tiennent compte des exigences de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des contrats Connaissance de la législation suisse du travail Médiation et résolution de conflits Gestion des données RH (MYHR, SAP)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Villeneuve influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gestionnaire des offres

Gestion des contrats · Connaissance de la législation suisse du travail · Médiation et résolution de conflits · Gestion des données RH (MYHR, SAP) · Maîtrise des outils de recrutement (LinkedIn Recruiter, jobportails)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou équivalent, souvent complété par un Master en administration du personnel ou en psychologie du travail. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFOP).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…