Leitende Ärztin / Leitenden Arzt (m/w/d)

Clienia Littenheid AG
Littenheid Aujourd'hui CDD Santé & Médical Candidature directe
Photo du recruteur

Pour notre unité privée Panorama D au Centre de psychiatrie gériatrique et Privé, nous recherchons à partir du 1er mars 2027 ou selon accord un/une

Médecin chef / Médecin cheffe (h/f/d)

100%

Vos tâches

  • Direction médicale autonome de l?unité privée, où sont traités des patientes et patients d?un large spectre d?âges et de diagnostics, avec un accent sur « 50 Plus et Privé »
  • Direction en tandem interprofessionnelle de l?unité conjointement avec la direction des soins infirmiers
  • Responsabilité du diagnostic, de la thérapie, du traitement et du conseil principalement pour des patient·e·s assurés complémentaires
  • Encadrement, supervision et formation de l?équipe médico-psychologique dans un centre de formation certifié SIWF pour la psychiatrie et psychothérapie gériatriques
  • Collaboration étroite avec le service interne de la clinique et les prescripteurs
  • Participation au service de garde médicale de cadre pour l?ensemble de la clinique
  • Participation aux comités inter-centres
  • Participation, si intéressé·e, à l?enseignement médical de l?Université de Zurich et au Joint Medical Master de la Haute école de Saint-Gall
  • Possibilité d?activité ambulatoire privée

Votre profil

  • Vous êtes spécialiste en psychiatrie et psychothérapie et avez une expérience en tant que cadre
  • Vous aimez travailler avec des personnes d?un large éventail d?âges et assumer des responsabilités de direction
  • Connaissances approfondies en psychiatrie et psychothérapie
  • Ouverture aux questions de gestion d?entreprise
  • Intérêt pour une perspective à long terme en tant que médecin cadre dans notre clinique
  • Volonté de collaborer de manière interprofessionnelle et interdisciplinaire

Notre offre

  • Une tâche exigeante et variée, à laquelle vous pouvez contribuer de manière autonome et déterminante en tant que cadre
  • Esprit d?équipe avec une ambiance de travail très collégiale
  • Promotion personnelle de votre développement professionnel et en tant que cadre
  • Possibilités généreuses de formation continue interne et externe
  • Notre clinique est située directement à Wil SG dans un paysage attrayant. Logement abordable et chambres pour le personnel sont disponibles
  • Les agglomérations de Saint-Gall, Winterthour, Zurich et Constance sont très bien accessibles

Pour plus d?informations, Mme Seraina Häfeli-Swallow, cheffe du Centre de psychiatrie gériatrique et Privé, est à votre disposition.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne !

Lieu de travail

Clienia Littenheid AG
Clinique privée de psychiatrie et psychothérapie
Dorfstrasse 1
CH-9573 Littenheid
Tél. +41 71 929 60 60
info.littenheid@clienia.ch

Votre personne de contact

Seraina Häfeli-Swallow

Cheffe du Centre de psychiatrie gériatrique et Privé
Tél. +41 71 929 62 82

Santé & Médical 2 – Professionals

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📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

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Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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