Logisticien / Logisticienne

Schweizerische Südostbahn AG
St. Gallen Aujourd'hui CDI Informatique & IT

100%

Ce qui t'attend

  • Tu gères le flux de matériel de la réception des marchandises jusqu'à leur sortie
  • Tu réceptionnes les marchandises et décharges les camions sans délai
  • Tu maintiens les stocks dans le système ERP toujours corrects et assures une comptabilité d'entrepôt propre et traçable
  • Tu prépares les commandes de matériel pour que l'exploitation fonctionne sans interruption
  • Tu organises l'expédition nationale et internationale, y compris la création des documents douaniers et d'exportation
  • Tu effectues des inventaires réguliers et détectes rapidement les écarts
  • Tu veilles à l'ordre et à la propreté dans l'entrepôt et respectes les consignes de sécurité

Ce que tu apportes

  • Tu as une formation achevée de logisticien/ne CFC et plusieurs années d'expérience professionnelle en logistique d'entrepôt
  • Tu as de l'expérience avec un ERP, idéalement avec SAP S/4HANA dans les modules MM et EWM
  • Tu as de l'expérience dans la conduite sécurisée du chariot élévateur (contrepoids et transpalette)
  • Tu travailles de manière fiable, réfléchis et assumes la responsabilité de tes tâches
  • Tu restes calme, structuré/e et gardes une vue d'ensemble même dans des situations stressantes
  • Tu aimes travailler en équipe, tu es prêt/e à t'impliquer et tu as une forte mentalité pratique

Ce que nous offrons

La SOB applique un système salarial fonctionnel qui garantit l'équité salariale interne.

Avec un taux d'occupation d'au moins 40%, tu voyages gratuitement en transports publics en 2e classe. Tes proches bénéficient de réductions à l'achat d'un abonnement général. Ce n'est pas tout : après la première année d'emploi, nous proposons avec le FIP (carte de réduction internationale pour le personnel ferroviaire) une offre attractive avec des rabais à l'étranger en Europe.

À la SOB, tu travailles à 100% pour 41 heures par semaine. Tu bénéficies d'au moins cinq semaines de vacances par an. Avec le modèle de flexibilité, tu peux prendre des jours libres supplémentaires.

Tu souhaites plus de cinq semaines de vacances ? Nous offrons la possibilité du modèle de flexibilité. Pour 2% de ton salaire annuel, tu obtiens cinq jours libres supplémentaires, pour 4% dix jours libres supplémentaires crédités. Cela fonctionne aussi dans l'autre sens : tu peux renoncer à des jours libres et recevoir plus de salaire.

Les jours fériés tombent un week-end ? À la SOB, ces jours te sont crédités.

Nous entretenons entre nous une ambiance familiale. Cela inclut aussi une culture du tutoiement à l'échelle de l'entreprise. Nous sommes fiers de nos valeurs : équité, fiabilité, reconnaissance, transparence et volonté d'apprendre.

Nous prenons en charge 60% des cotisations à la caisse de pension, ta part est de 40%.

La santé de nos collaborateurs est notre priorité absolue. Nous promouvons la santé physique et mentale au travail par diverses mesures.

Le maintien du salaire en cas de maladie et d'accident est de 100% la première année civile. À partir de la deuxième année civile, le maintien est de 90% en cas de maladie et de 80% en cas d'accident.

Intéressé/e ?
Nous nous réjouissons de ta candidature complète.

Pour plus d'informations, n'hésite pas à contacter :

Kushtrim Rrudhani
Chef de groupe logistique d'entrepôt

+41 58 580 75 79

Menaka Nirozan
Responsable RH

+41 58 580 73 02

Schweizerische Südostbahn AG
Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen
www.sob.ch

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Logisticien / Logisticienne

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Logisticien influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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