Directeur adjoint / Directrice adjointe du lycée cantonal de Beromünster (a)

Kanton Luzern
Lucerne Il y a 21 jours CDI Enseignement & Formation +41412284785
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Directeur adjoint / Directrice adjointe du lycée cantonal de Beromünster (a)

70% - 100% | Beromünster | Entrée au 01.02.2027 ou selon accord



Travailler avec des personnes signifie faire bouger les choses ensemble et façonner l'avenir. Au lycée cantonal de Beromünster, en tant que membre de la direction, vous avez la possibilité de prendre des responsabilités dans un petit gymnase à taille humaine et de contribuer activement à la vie de l'école - porté par une culture de proximité, de reconnaissance et de collaboration de confiance.

Vos tâches

  • En tant que membre de la direction, vous êtes responsable de la direction pédagogique et organisationnelle de notre cycle inférieur (niveau secondaire I ; 7e à 9e année scolaire) et assumez la responsabilité du personnel pour une partie de l'équipe enseignante.
  • Vous entretenez le contact avec les écoles d'origine dans le cadre des transitions et êtes le point de contact pour les préoccupations des classes, des parents et des enseignants.
  • En tant que responsable qualité de la direction, vous êtes le moteur de nos projets de développement scolaire et du travail qualité.
  • Vous vous engagez pour des offres et projets dans notre environnement scolaire (par ex. Kinderkanti, garderie de midi, etc.) et supervisez des secteurs transversaux (par ex. promotion des talents et des élèves doués).
  • En plus de ces tâches de direction passionnantes, vous enseignerez à temps partiel.

Votre profil

  • Vous possédez un diplôme universitaire et un diplôme d'enseignement pour les écoles de maturité ou une formation professionnelle et pédagogique équivalente. De plus, vous avez déjà plusieurs années d'expérience d'enseignement et connaissez les thèmes actuels du niveau secondaire I.
  • Idéalement, vous avez suivi une formation à la direction d'école ou êtes motivé à suivre une telle formation (par ex. CAS direction d'école/gestion scolaire).
  • Vous aimez travailler avec les personnes, en particulier avec les élèves du niveau secondaire I, leurs parents ainsi qu'avec les enseignants, vous êtes organisé, communicatif et avez une affinité avec les outils TIC.
  • Pour vous, il fait partie de votre travail de direction d'effectuer des interventions en dehors des heures de cours régulières (par ex. réunions parents, conférences, événements scolaires, etc.).
  • Nous attendons une personnalité de direction capable de travailler en équipe, initiative et empathique, avec une attitude pédagogique, qui initie et soutient positivement les développements.

Ce qui vous attend

Nos domaines d'action sont aussi variés que nous.
Environnement, infrastructure, finances, sécurité, santé, éducation et bien plus encore - ensemble, nous façonnons le canton de Lucerne.

Avec nous, vous avancez.
Nous offrons des perspectives de carrière et de développement attractives et passionnantes - tant en direction qu'en tant qu'expert(e) spécialisé(e).

Nous travaillons de manière flexible et intelligente.
Le travail mobile et flexible a une grande importance chez nous. Plus de la moitié de nos collaborateurs travaillent à temps partiel et réalisent leurs objectifs professionnels en harmonie avec leurs engagements privés.

Vous bénéficiez chez nous.
Offres de formation continue attractives, plateformes de réduction pour les employés, offres mobiles et internet, Next Bike, remises sur flotte, et d'autres avantages.


Votre employeur

Travailler pour le canton de Lucerne signifie façonner l'avenir - celui du canton, de ses habitants et enfin le vôtre. Plus de 7'000 collaborateurs dans 200 professions différentes contribuent chaque jour à la qualité de vie exceptionnelle de notre canton.

Le lycée cantonal de Beromünster est un gymnase à long terme de 6 ans, régional et à taille humaine, avec les structures d'une école de jour dans la région de Michelsamt à Lucerne. L'emplacement rural et calme ainsi que l'atmosphère familiale offrent aux environ 330 élèves et aux environ 45 enseignants un climat d'apprentissage et d'enseignement optimal. Le gymnase à long terme mène à la maturité gymnasiale reconnue au niveau fédéral.

Le « a » dans le titre du poste signifie « tous ». Le canton de Lucerne est synonyme de diversité et de pluralité.

Votre lieu de travail


Votre contact


Département de l'éducation et de la culture
Lycée cantonal de Beromünster
Marco Stössel
Recteur

+41 41 228 47 85

https://ksberomuenster.lu.ch


Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Directeur adjoint / Directrice adjointe du lycée cantonal de Beromünster (a)

Métier associé à cette offre

Les professeurs d’esthétique en lycée professionnel/professeures d’esthétique en lycée professionnel dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine de spécialisation,… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Montessori influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur d’esthétique en lycée professionnel/professeure d’esthétique en lycée professionnel

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…