Personne de soutien professionnel Protection de l'enfance et de la jeunesse (60-100 %)

Stadt Luzern
Lucerne Il y a 15 jours CDI Social & Travail Social
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Tu cherches une activité porteuse de sens ? Avec ta nature ouverte et positive, tu accompagnes les enfants et les jeunes dans des situations de vie particulières.

Personne de soutien professionnel Protection de l'enfance et de la jeunesse (60-100 %)

Tes tâches

  • Tu mets en œuvre des mesures de protection de l'enfance sur mandat de l'autorité de protection de l'enfant et de l'adulte.
  • Tu conseilles, soutiens et autonomises les personnes concernées et initie des processus de changement.
  • Tu rédiges des rapports de compte rendu, des avis et des demandes.
  • Tu collabores avec des interfaces internes et externes.

Ton profil

  • Tu disposes d'un diplôme universitaire en travail social
  • Tu as suivi une formation continue en protection de l'enfance ou en conseil systémique/orienté solutions.
  • Tu as une expérience professionnelle dans le travail social légal
  • Tu es une personnalité empathique et bien organisée, avec plaisir pour le conseil et l'accompagnement des enfants et des jeunes adultes.
  • Tu maîtrises la conduite d'entretien orientée solutions et possèdes un haut degré d'autogestion et de capacité de réflexion

Plus d'informations sous le lien.

Des activités de loisirs à la « Promotion précoce » en passant par la protection de l'enfance : le département Enfants Jeunesse Famille offre une large gamme de prestations – et place le bien-être des enfants, des jeunes et des familles au centre avec environ 70 collaborateurs.

Plus de 2000 collaborateurs, 1200 enseignants et plus de 60 apprentis dans 12 professions : la ville de Lucerne est l'un des plus grands employeurs de la région – tout en restant accessible et sympathique. Ensemble, nous nous engageons pour la ville et la population. Nous offrons beaucoup de marge de manœuvre et vivons une collaboration simple. Nous favorisons le travail mobile ainsi que la formation continue interne et externe. Et : la conciliation entre famille et travail est une de nos préoccupations majeures.

Social & Travail Social

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Métier associé à cette offre

Chargé d’information jeunesse/chargée d’information jeunesse Métier associé 65'000–130'000 CHF/an
Les chargés d’information jeunesse/chargées d’information jeunesse fournissent des services d’information, d’orientation et de conseil aux jeunes dans divers contextes afin de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication interculturelle Gestion de projet Connaissances légales jeunesse Analyse des besoins
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Social & Travail Social en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Selbstschutz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chargé d’information jeunesse/chargée d’information jeunesse

Communication interculturelle · Gestion de projet · Connaissances légales jeunesse · Analyse des besoins · Réseautage communautaire
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Diplôme de niveau Bac+3 (bachelor) ou équivalent, spécialisation en travail social, communication ou gestion communautaire. Diplômes ou équivalences reconnus : Équivalent Niv. 3 (Bac+3), Équivalent Diplôme de Gestion Sociale.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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