Projektleitung Strassenunterhalt (m/w/d)

Kanton St. Gallen
Lucerne Il y a 19 jours CDI Informatique & IT 0582297460 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.

Zur Verstärkung unseres Teams im Strassenkreisinspektorat Buchs suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte

Projektleitung Strassenunterhalt (m/w/d)

  • Projekt- und Bauleitung von Unterhalts- sowie Bauprojekten
  • Vertretung der Bauherrschaft sowie Steuerung und Koordination externer Planungsbüros, Fachpersonen und Unternehmungen
  • Erstellung von Ausschreibungen, Begleitung von Vergabeverfahren sowie Sicherstellung einer vollständigen Projekt- und Abschlussdokumentation
  • Koordination und aktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit Gemeinden, Fachstellen, Behörden und Unternehmungen
  • Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Risiken der zugewiesenen Projekte
  • Unterstützung des betrieblichen Unterhalts
  • Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in (FH/ETH), Techniker/in (TS/HF) im Bereich Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung
  • Erfahrung in Projektierung und Bauleitung
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
  • Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office) und Führerausweis Kategorie B
  • Bereitschaft zur Übernahme von Pikettdiensten
  • Vielfältige Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld
  • Selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung
  • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Modernen Arbeitsplatz und attraktive Anstellungsbedingungen
  • Ein motiviertes und kollegiales Team

Robin Danner, Strassenkreisinspektor Buchs, Telefon 058 229 74 60

Robin Danner, Strassenkreisinspektor Buchs, Telefon 058 229 74 60

Informatique & IT
Projektleitung Strassenunterhalt (m/w/d)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Lucerne influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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