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Lugano Aujourd'hui CDI Commerce & Vente
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Da noi, puoi svolgere un ruolo attivo e contribuire a plasmare la futura consulenza ai clienti e la digitalizzazione del settore bancario. Cerchiamo te: una personalità che pensa in anticipo, con cui lavorare in squadra per dare forma al futuro con idee nuove, spirito innovativo ed entusiasmo. Da noi, puoi svolgere un ruolo attivo e contribuire a plasmare la futura consulenza ai clienti e la digitalizzazione del settore bancario. Cerchiamo te: una personalità che pensa in anticipo, con cui lavorare in squadra per dare forma al futuro con idee nuove, spirito innovativo ed entusiasmo. E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Candidati ora Banca Migros Niederlassung Lugano Via Pretorio 7a 6901 Lugano Come raggiungerci Informazioni importanti Ogni candidatura che riceviamo ci fa molto piacere, ma possiamo prendere in considerazione solo quelle online. Le candidature inviate per posta saranno eliminate per motivi di protezione dei dati e non saranno restituite. Mansioni Mansione principale Grazie alla tua consulenza professionale nei settori degli investimenti, dei finanziamenti, della previdenza e dei prodotti bancari, consigli la nostra clientela con professionalità Mansione principale Grazie alla tua comprovata esperienza nella gestione finanziaria, nello sviluppo di clienti con portafoglio titoli e nella conoscenza dei mercati e degli strumenti finanziari, sai generare valore aggiunto Mansione principale Grazie al tuo approccio proattivo, sai entusiasmare i nostri clienti affinché la Banca Migros diventi il loro principale partner finanziario Mansioni secondarie Contribuisci con le tue idee, sostieni la trasformazione digitale della Banca Migros e ci aiuti a plasmare il futuro della nostra azienda Mansioni secondarie Sei ben radicato sul territorio della Svizzera italiana ed in particolare del luganese Competenze 10-15 anni Consulenza privata Scuola specializzata superiore Banking & Finance Italiano (Livello buono) Tedesco (Conoscenze buone) Francese (Conoscenze buone) Inglese (di preferenza) Obbligatorio Pluriennale esperienza bancaria in una banca svizzera di consulenza globale essenziale Obbligatorio Conoscenze approfondite nei settori degli investimenti, dei finanziamenti, della previdenza e diversi anni di esperienza nella consulenza alla clientela individuale Obbligatorio Una personalità che corrisponda ai valori della Banca Migros, li viva e li condivida Obbligatorio Un atteggiamento positivo, predisposizione al lavoro di squadra e capacità di affrontare le sfide, comprendere le esigenze dei clienti e coinvolgerli con entusiasmo Auspicato Buona conoscenza del territorio Cosa offriamo Prestazioni sociali Copertura ottimale in caso di malattia e infortunio «assicurazione privata» Banca Migros Conti, ipoteche e servizi finanziari a condizioni preferenziali Luogo di lavoro centrale Posto di lavoro accessibile in modo ottimale e in posizione centrale Vantaggi dei quadri Una settimana di ferie in più all'anno per i collaboratori quadro Darsi del tu Vero spirito di squadra con una comunicazione trasparente Gerarchia orizzontale Gerarchie permeabili e scambi tra i vari livelli di funzioni Candidatura e contatto Floriana Bernasconi HR Business Partner Nota per le agenzie per il personale Per questa posizione verranno prese in considerazione solo le candidature dirette.

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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