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Fondazione della Svizzera italiana per la ricerca scientifica e gli studi universitari

Lugano Il y a 19 jours CDI Commerce & Vente

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Fondazione della Svizzera italiana per la ricerca scientifica e gli studi universitari

La Scuola ILI, realtà formativa dinamica e internazionale con sede a Lugano, attiva nell'ambito dell'insegnamento della lingua italiana e della formazione per adulti, è alla ricerca di un/una Contabile (40%) con entrata in servizio immediata o da concordare nel più breve tempo possibile.

Cerchiamo una persona precisa, autonoma e affidabile che gestisca in autonomia le attività amministrative e contabili della scuola, lavorando a stretto contatto con un piccolo team dinamico e collaborativo.

Principali responsabilità

• Tenuta della contabilità generale

• Gestione clienti e fornitori

• Emissione, invio e controllo della fatturazione

• Gestione stipendi e pratiche amministrative correlate

• Chiusure contabili trimestrali e annuali

• Monitoraggio della liquidità e cash management

• Preparazione della documentazione per revisori, assicurazioni sociali e autorità competenti

Requisiti principali

• Formazione commerciale e/o amministrativa con specializzazione in contabilità

• Diploma di contabile o titolo equivalente

• Esperienza pluriennale nella gestione completa della contabilità

• Ottima conoscenza della lingua italiana, buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)

• Padronanza dei principali strumenti informatici

Costituiscono un vantaggio la conoscenza di una o più lingue nazionali e l’esperienza in organizzazioni nel settore della formazione.

Le competenze che apprezziamo

• Precisione e attenzione ai dettagli, affidabilità e riservatezza

• Capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia

• Spirito collaborativo

• Flessibilità e orientamento alla soluzione dei problemi

Cosa offriamo

• Orario di lavoro flessibile: il 40% può essere suddiviso su due giornate complete oppure su quattro mezze giornate

• Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e stimolante

• Autonomia operativa e responsabilità diretta

• Condizioni salariali in linea con il mercato

Candidatura

Il processo di selezione prevede un colloquio in presenza e una verifica tecnica delle competenze contabili. Le persone interessate possono inviare la loro candidatura completa di lettera, CV, copie di diplomi e certificati di lavoro entro il 21 agosto 2026.

Commerce & Vente

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse

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Salaire minimum du marché 80'500 CHF

Salaire moyen du marché 109'250 CHF

Salaire maximum du marché 149'500 CHF

Croissance annuelle +3.2%

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Salaire brut annuel 109'250 CHF

83'353 CHF

Salaire net mensuel 6'946 CHF

Charges sociales 14'530 CHF

Impôts 11'366 CHF

Taux d'imposition 12%

Conseil personnalisé

💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.

💡 📍 La région de Lugano influence le salaire avec un coefficient de 1.00

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Guide pratique

🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.

📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.

✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.

✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.

✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.

✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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