Chauffeur / Chauffeuse Kat. CE (100%)

MZ Dienstleistungs AG
Lupfig Il y a 54 jours CDI Informatique & IT 0564373852 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die MZ Dienstleistungs AG wurde im Jahr 2007 gegründet und ist ein führender Personalverleiher im Transportgewerbe und im öffentlichen Verkehr in der gesamten deutschsprachigen Schweiz. Das Angebotsspektrum beinhaltet zusätzlich, schweizweite Express-/ Gütertransporte sowie die Beratungen im Transport und Logistik.

Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als

Chauffeur / Chauffeuse Kat. CE (100%) – Anhängerzug (Gliederzug)

Du fühlst dich im LKW zuhause, behältst auch im hektischen Strassenverkehr den Überblick und schätzt selbstständiges Arbeiten? Dann erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem modernen SCANIA 420P Anhängerzug, geregelten Arbeitszeiten und die Aussicht auf eine Festanstellung nach 3 Monaten.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
  • Ein moderner SCANIA 420P Anhängerzug
  • Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Geregelte Arbeitszeiten mit Zeiterfassung
  • Überstunden können unkompliziert kompensiert werden
  • In der Regel Feierabend ab ca. 17.00 Uhr – so bleibt genügend Zeit für Familie und Freizeit
  • Zeitgemässe und attraktive Anstellungsbedingungen

So sieht dein Arbeitsalltag aus:

  • Auslieferung von Holzkisten, Verschlägen, Paletten und weiteren Verpackungslösungen an Industrie- und Gewerbekunden (kein Stückgut)
  • Transporte hauptsächlich im Umkreis von ca. 50 km
  • Be- und Entladen des Fahrzeugs mit dem Stapler
  • Abholen von Schnittholz bei Lieferanten sowie Restholz bei Kunden
  • Unterstützung der Produktion (ca. 10 %) bei Bedarf
  • Selbstständige und saubere Auftragsabwicklung
  • Freundlicher und professioneller Kundenkontakt
  • Verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Pflege und Unterhalt des modernen Fahrzeugs

Das bringst du mit:

  • Führerausweis Kategorie CE
  • Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Handwerkliches Geschick und Freude am Umgang mit Holz
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gepflegtes Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden
  • Staplerausweis von Vorteil oder Bereitschaft, diesen zu erwerben

Haben wir dein Interesse geweckt? - Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bei Fragen steht dir Denise Di Raimondo, HR Sachbearbeiterin, unter 056 437 38 52gerne zur Verfügung.

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Chauffeur / Chauffeuse Kat. CE (100%)
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Métier associé à cette offre

Chauffeur de taxi/chauffeuse de taxi Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chauffeurs de taxi conduisent un véhicule agréé de transport privé de passagers, s’occupent des clients, perçoivent le montant de la course et veillent à l’entretien des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Excellente connaissance des itinéraires urbains et interurbains Service client impeccable et gestion multilingue (français, allemand, anglais) Maîtrise des systèmes de paiement mobile et de caisse Entretien et vérification régulière du véhicule
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Lupfig influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chauffeur de taxi/chauffeuse de taxi

Excellente connaissance des itinéraires urbains et interurbains · Service client impeccable et gestion multilingue (français, allemand, anglais) · Maîtrise des systèmes de paiement mobile et de caisse · Entretien et vérification régulière du véhicule · Conformité aux normes de sécurité et de l’environnement
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Permis de conduire de catégorie B (B1) en règle, formation à la sécurité routière, aide à la mobilité, maîtrise du GPS et des applications de navigation, connaissance de la législation routière, gestion des documents de transport. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du permis suisse pour les conducteurs étrangers via l’Office fédéral des routes (OFR), Équivalence des diplômes de formation professionnelle de pays tiers validés par la SUVA.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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