Analyste d'affaires agile / Ingénieur des exigences (w/m) 80-100 %

CSS Kranken-Versicherung AG
Luzern / hybrid Il y a 40 jours CDI Finance, Banque & Assurances 0582771885
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Bonjour

Chance. Êtes-vous prêt pour votre prochaine étape de carrière chez CSS ? Nous nous sommes fixés pour objectif de développer davantage la gestion des campagnes et des leads chez ART Sales et de créer des solutions innovantes pour nos clients. Nous recherchons un Business Analyst / Exigences Engineer (f/h). Dans ce rôle, vous explorerez les difficultés, les gains et les besoins de nos clients, concevrez de nouveaux processus et systèmes et utiliserez le design thinking et le lean startup pour enregistrer les exigences et mettre en œuvre avec succès des campagnes. Pouvez-vous imaginer cela ? Alors nous sommes impatients de vous entendre ! Agile Business Analyst / Exigences Engineer (f/h) 80-100%

Voilà à quoi ressemble votre vie quotidienne

Au cœur : Vous faites partie de notre équipe Scrum et travaillez en étroite collaboration avec nos services spécialisés et nos équipes de développement pour développer des solutions créatrices d'une réelle valeur ajoutée pour nos assurés. •

En collaboration avec le propriétaire du produit, vous créez des fonctionnalités et des user stories SAFe. •

Vous formulez, visualisez et documentez les exigences de manière claire, précise et compréhensible. •

Lors de la mise en œuvre, vous soutenez activement l'équipe de développement et évaluez les modifications apportées aux exigences et leurs effets. •

En collaboration avec l'équipe, vous vous assurerez par des revues et des tests que les solutions développées répondent aux exigences définies. •

Lors d'ateliers avec différentes parties prenantes - sur place et en ligne - vous travaillez sur des solutions basées sur des hypothèses et les modérez activement. C'est ce que tu apportes avec toi

Tout d'abord : vous vous caractérisez par une volonté d'apprendre, de l'initiative et une manière de travailler indépendante ; Vous êtes un joueur d'équipe avec un état d'esprit Lean-Agile. •

Grâce à vos nombreuses années d'expérience, les méthodes agiles en matière d'analyse commerciale et d'ingénierie des exigences s'imposent naturellement à vous. •

Vous maîtrisez l'équilibre entre les clients, les propriétaires de produits et les développeurs de logiciels en tant qu'interface et communiquez en fonction de la situation. •

Vous concevez et modérez de manière indépendante des ateliers, de l'idéation à la définition de la solution. •

Vous défiez de manière ciblée les représentants spécialisés et techniques et apportez votre propre expertise. •

Vous aimez analyser des problèmes complexes et les présenter de manière structurée et visuellement attrayante. Vous êtes familier avec la gestion des campagnes et des leads. Bons arguments - CSS typique

Travaillez de manière flexible : votre équipe travaille souvent à domicile ou en déplacement. Aucun problème grâce à un ordinateur portable avec carte SIM intégrée et d'autres options techniques. •

Formez-vous : restez informé grâce à notre Software Engineering Academy, aux Innovation Days et à la participation à des conférences externes. •

Faites plaisir à votre portefeuille : des avantages tels que des bonus, Reka, des primes d'assurance maladie réduites et autres, qui peuvent rapidement atteindre quelques milliers par an. •

Choisissez votre modèle de vacances : 5 ou 6 semaines de vacances ? Votre décision. Vous travaillez donc 41 ou 42 heures par semaine. •

Prendre du temps : rénover une maison, voyager à travers le monde ou apprendre une langue, quel est votre rêve ? Célébrez votre 10e anniversaire avec un congé sabbatique de deux mois. •

Profitez de votre vie de famille : Prenez du temps pour votre progéniture : 3 semaines pour les pères, pour les mères jusqu'à 20 semaines. Il existe également de généreuses allocations familiales et de formation. Contacter

Des questions sur le poste de responsable de votre équipe ? Marina Jakob est là pour vous. 058 277 18 85

Des questions sur le processus de candidature ? Annabel Blechschmidt est là pour vous. 058 277 46 39

Nous comblons ce poste sans agences de recrutement externes.

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Analyste d'affaires agile / Ingénieur des exigences (w/m) 80-100 %

Métier associé à cette offre

Les chargés d’affaires ingénierie gaz/chargées d’affaires ingénierie gaz conçoivent et construisent des systèmes de transport de gaz naturel reliant le réseau de distribution de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Gestion de projets d’ingénierie gaz (planification, suivi budgétaire, coordination multi‑discipline) Connaissance des normes et règlements suisses (DG, Pôle Norme, VEFIN) Évaluation de la sécurité et de la fiabilité des infrastructures (analyses de risques, inspections, audits) Compétences techniques (modélisation hydraulique, calcul de pertes, estimation de coûts)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern / hybrid influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chargé d’affaires ingénierie gaz/chargée d’affaires ingénierie gaz

Gestion de projets d’ingénierie gaz (planification, suivi budgétaire, coordination multi‑discipline) · Connaissance des normes et règlements suisses (DG, Pôle Norme, VEFIN) · Évaluation de la sécurité et de la fiabilité des infrastructures (analyses de risques, inspections, audits) · Compétences techniques (modélisation hydraulique, calcul de pertes, estimation de coûts) · Communication client et liaison avec les parties prenantes (autorités, prestataires, contrants)
Salaire moyen estimé : 87'000 CHF/an.
Licence ou Bachelor en génie mécanique, génie des procédés, ou génie communautaire, avec spécialisation en énergie ou gaz. Une formation supplémentaire en gestion de projets ou en normes de sécurité (ISO 9001, ISO 14001) est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’un diplôme étranger (DEUG, Licence, Licence Profonde, ou leur équivalence suisse) via la Commission Université ou la plateforme Suisse de Reconnaissance des Diplômes (RRDS)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…