Spécialiste de la gouvernance des données (w/m)
CSS Kranken-Versicherung AGBonjour
Responsabilité. Les données créent la plus grande valeur ajoutée lorsqu’elles sont utilisées de manière responsable. Qu’il s’agisse de décisions commerciales judicieuses, de produits de données innovants ou de l’utilisation réussie de l’IA : tout cela repose sur des responsabilités claires, des normes communes et une gouvernance des données efficace. En tant que spécialiste de la gouvernance des données, vous développerez la gouvernance des données à l'échelle de l'entreprise CSS en collaboration avec le Chief Data Officer et le Center of Excellence Data & AI et créerez les conditions d'une utilisation responsable et à valeur ajoutée des données. Vous veillez à ce que la gouvernance soit mise en œuvre dans le travail quotidien. Souhaitez-vous contribuer à façonner l’avenir de l’utilisation des données au sein de l’une des principales caisses d’assurance maladie de Suisse ? Alors nous avons hâte de faire votre connaissance. Et parce que l’équilibre doit être juste, vous pouvez vous attendre à des horaires de travail flexibles, à une proportion généreuse de bureaux à domicile et à une culture à la hauteur des yeux. Spécialiste de la gouvernance des données (f/h)
Voilà à quoi ressemble votre vie quotidienne
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Au cœur de celui-ci : vous développez en permanence le cadre de gestion des données et de gouvernance à l'échelle de l'entreprise et l'ancrez dans l'organisation en collaboration avec les départements spécialisés. •
Vous élaborez des principes de gouvernance, des rôles, des lignes directrices et des processus décisionnels et veillez à leur mise en œuvre pragmatique. •
Vous traduisez systématiquement les exigences de gouvernance en processus et en outils. Vous veillerez à ce que ceux-ci soient progressivement opérationnalisés et intégrés de manière optimale dans notre travail quotidien. •
Vous développez des chiffres clés et des modèles de maturité pour rendre mesurable l’efficacité de la gouvernance des données. •
En tant que bâtisseur de ponts, vous favorisez une compréhension commune de la gouvernance des données au sein de l'entreprise et permettez à nos employés de gérer et d'utiliser les données de manière précieuse et fiable. •
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées en matière de gestion et de gouvernance des données, en particulier avec les propriétaires de données, les gestionnaires de données, les dépositaires de données, ainsi qu'avec les domaines de l'architecture, de la protection des données, de la conformité, de la sécurité de l'information et des spécialistes concernés et des parties prenantes de l'ART. C'est ce que tu apportes avec toi
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Tout d’abord : Vous avez au moins 10 ans d’expérience en gouvernance des données, en gestion des données ou en gestion de l’information. Vous avez développé des cadres de gouvernance des données et les avez ancrés avec succès dans l'entreprise. •
Grâce à votre force conceptuelle, vos compétences diplomatiques et vos capacités de coaching, vous saurez convaincre un large éventail de parties prenantes pour une logique de gouvernance commune et accompagner nos collaborateurs dans ce voyage. •
Vous savez comment les exigences de gouvernance peuvent être traduites en processus, contrôles et outils efficaces et créer les conditions d'une opérationnalisation progressive et d'une automatisation (partielle). •
Vous avez une connaissance de DAMA-DMBOK ou des cadres comparables ainsi qu'une expérience dans la mise en œuvre réussie de la gouvernance des données dans un environnement réglementé. •
Un diplôme en sciences de l'information, en informatique de gestion, en gestion de données ou dans une discipline comparable constitue votre base - qu'il soit classique ou détourné, nous sommes ouverts à votre parcours professionnel individuel. •
Vous communiquez de manière élégante et appropriée en allemand et en anglais et abordez de manière compréhensible le cœur de sujets même complexes. Bons arguments - CSS typique
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Travaillez de manière flexible : adaptez votre travail chaque année à votre style de vie - avec des options à temps partiel et d'autres modèles flexibles tels que le bureau à domicile et plus encore. •
Faites plaisir à votre portefeuille : des avantages tels que des bonus, Reka, des primes d'assurance maladie réduites et autres, qui peuvent rapidement atteindre quelques milliers par an. •
Choisissez votre modèle de vacances : 5 ou 6 semaines de vacances ? Votre décision. Vous travaillez donc 41 ou 42 heures par semaine. •
Formez-vous davantage : nous sommes heureux de vous voir poursuivre votre formation en interne ou en externe et vous soutenir généreusement en temps et en argent. •
Restez en forme : postes de travail ergonomiques, promotion du bien-être mental et bien d’autres offres liées à votre santé. •
Impliquez-vous socialement : la vie est-elle bonne pour vous ? Laissez ensuite les autres partager votre bonheur et élargissez vos horizons seul ou en équipe. Contacter
Des questions sur le processus de candidature ? Kerstin Wessel est là pour vous. 058 277 46 51
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