Ingénieur Frontend Senior Web (f/h) 80-100%

CSS Kranken-Versicherung AG
Luzern / hybrid Il y a 54 jours CDI Finance, Banque & Assurances
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Voulez-vous non seulement créer des fonctionnalités, mais également développer davantage une plateforme numérique que des centaines de milliers de personnes utilisent ? Alors cela pourrait être passionnant pour vous. En tant qu'ingénieur frontend senior, vous faites partie d'une équipe de développement agile et développez notre site Web en libre-service. Le site Web offre à nos clients un accès facile aux mutations, aux applications et aux demandes de renseignements. Votre équipe fournit également une plateforme avec laquelle des modèles d'e-mails sont créés et des mailings ciblés sont envoyés. Un environnement techniquement diversifié avec une pile technologique moderne vous attend. Des horaires de travail flexibles, des journées de l'innovation et une proportion équilibrée de bureaux à domicile garantissent que tout le reste est parfait. Ça a l'air bien? Alors nous avons hâte de faire votre connaissance. Ingénieur Frontend Senior Web (f/h) 80-100%

Voilà à quoi ressemble votre vie quotidienne

Au cœur de celui-ci : vous développerez davantage le front-end de notre site Web et travaillerez avec une large pile technologique de technologies standards telles que CSS/SCSS, HTML, TypeScript, Vue.js et Storybook. Tout est intégré dans notre système de gestion de contenu AEM as a Cloud Service. •

Dans le domaine UI/UX, vous travaillez avec Figma, maintenez les conceptions à jour et les développez continuellement. •

Vous connectez les interfaces au frontend, assurez les tests unitaires et UI, gérez les pipelines et participez activement à notre infrastructure cloud sur Azure. •

Vous développerez des solutions conformes à l'architecture en équipe et les mettrez en œuvre. Vous mettrez également en place des tests automatisés et effectuerez des revues de code. •

Vous le construisez, vous l'exécutez ! En tant que membre de l'équipe DevOps et Scrum, vous êtes responsable du logiciel, de la conception à l'exploitation. •

Vous ferez partie d'un Agile Release Train qui fonctionne selon l'état d'esprit Lean-Agile de SAFe et vivez une culture de collaboration et d'amélioration continue. C'est ce que tu apportes avec toi

Tout d’abord : votre cœur bat pour le développement front-end, le DevOps et vous êtes enthousiasmé par l’UI/UX. Vous possédez au moins cinq années d'expérience dans le développement de logiciels agiles avec les technologies front-end actuelles et aimez travailler sur des problématiques complexes. •

Une formation en informatique ou un diplôme dans le domaine du développement logiciel - qu'il soit traditionnel ou détourné, nous sommes ouverts à votre parcours professionnel individuel. •

Vous êtes familier avec des technologies telles que CSS/SCSS, HTML, Typescript, Figma et, idéalement, avez également une expérience dans l'utilisation d'outils d'IA. •

La connaissance de l'infrastructure Azure avec Terraform, Github Actions Pipeline (CI/CD) et NodeJs n'est pas un must, mais un plus. •

La haute qualité logicielle est une évidence pour vous : votre code est bien pensé, propre et durable. •

Vous maintenez toujours vos connaissances à jour technologiquement et méthodiquement, appréciez le réseautage et le partage de vos connaissances au sein de l'équipe. CSS Assurance

6002 Lucerne / hybride

Ingénieur Frontend Senior Web (f/h) 80-100%

Métier associé à cette offre

Concepteur de sites web/conceptrice de sites web Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les concepteurs de sites web/conceptrices de sites web sont chargé(e)s de créer les éléments visuels, la mise en page et d’autres aspects et d’assurer la facilité d’utilisation… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern / hybrid influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — concepteur de sites web/conceptrice de sites web

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…