Ingénieur Java et intégration senior (w/m)
CSS Kranken-Versicherung AGBonjour
futur. L'intégration est votre métier ? Le code est votre langage ? Alors vous êtes au bon endroit. Nous ne construisons pas d'interfaces - nous construisons la plate-forme sur laquelle d'autres s'appuient. En tant qu'ingénieur Java et intégration senior, vous travaillerez avec nous pour créer une plateforme d'intégration cloud native sur Azure et Kubernetes au lieu de développer des interfaces individuelles pour les projets. Vous développez des solutions réutilisables pour les API et les événements, façonnez les normes techniques et aidez les équipes de développement à mettre en œuvre des intégrations modernes. Attendez-vous à des défis techniques exigeants et à une grande liberté de création. Et parce que l’équilibre doit être juste, vous pouvez vous attendre à des horaires de travail flexibles, à une proportion généreuse de bureaux à domicile et à une culture à la hauteur des yeux. Quand allons-nous faire votre connaissance ? Ingénieur Java et Intégration Senior (f/h)
Voilà à quoi ressemble votre vie quotidienne
•
Au cœur de celui-ci : avec votre équipe, vous développerez et exploiterez notre plateforme d'intégration - y compris le runtime, les modèles standardisés, les plans et les fonctionnalités en libre-service. •
Vous développez des implémentations de référence et des modules d'intégration réutilisables qui donnent une orientation à nos équipes, par ex. pour les approches axées sur le contrat, le versioning, les couches anti-corruption, le modèle Strangler ou les modèles de résilience. •
API en tant que produit : vous concevez des API et des événements comme des produits avec une propriété claire, des contrats stables et une intégration cohérente via REST et le streaming d'événements (par exemple avec Kafka). •
Vous définissez des garde-fous de gouvernance et des contrôles de conformité automatisés dans le cadre de la plateforme. •
En tant que sparring partenaire technique, vous accompagnerez nos équipes de développement dans la mise en œuvre d'intégrations de manière simple, robuste et selon des standards communs. C'est ce que tu apportes avec toi
•
Tout d'abord : vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant qu'ingénieur logiciel Java et avez développé des applications modernes avec Quarkus, Open Liberty ou Spring Boot. •
Vous avez une bonne connaissance des architectures d'intégration et une expérience dans la conception d'interfaces robustes avec REST/OpenAPI, SOAP et AsyncAPI. Vous avez déjà mis en œuvre des solutions productives avec Apache Kafka et des architectures événementielles. •
La connaissance du Domain-Driven Design (DDD) est un plus. Une expérience avec des concepts tels que les contextes délimités, les cartes contextuelles et les couches anti-corruption ainsi qu'une compréhension des limites techniques complètent votre profil. •
Avec des modèles de plateforme, des implémentations de référence ou des blocs de construction d'intégration réutilisables, vous avez déjà créé des normes qui ont profité à plusieurs équipes. •
Vous aimez transmettre vos connaissances et avez déjà accompagné d'autres équipes avec des intégrations de qualité via du coaching, du mentorat, du binôme ou des revues techniques. Bons arguments - CSS typique
•
Travaillez de manière flexible : votre équipe travaille souvent à domicile ou en déplacement. Aucun problème grâce à un ordinateur portable avec carte SIM intégrée et d'autres options techniques. •
Formez-vous : restez informé grâce à notre Software Engineering Academy, aux Innovation Days et à la participation à des conférences externes. •
Faites plaisir à votre portefeuille : des avantages tels que des bonus, Reka, des primes d'assurance maladie réduites et autres, qui peuvent rapidement atteindre quelques milliers par an. •
Choisissez votre modèle de vacances : 5 ou 6 semaines de vacances ? Votre décision. Vous travaillez donc 41 ou 42 heures par semaine. •
Prendre du temps : rénover une maison, voyager à travers le monde ou apprendre une langue, quel est votre rêve ? Célébrez votre 10e anniversaire avec un congé sabbatique de deux mois. •
Profitez de votre vie de famille : Prenez du temps pour votre progéniture : 3 semaines pour les pères, pour les mères jusqu'à 20 semaines. Il existe également de généreuses allocations familiales et de formation. Contacter
Des questions sur le poste de responsable de votre équipe ? Stefan Egli est là pour vous. 058 277 14 52
Des questions sur le processus de candidature ? Kerstin Wessel est là pour vous. 058 277 46 51
Sponsorisé CV adaptés au marché suisse
+ 6000 candidats accompagnésdesigns professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.
