Berufsbildnerin / Berufsbildner 80-100 %

ZURZACH Care
Luzern Hier CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible
JA
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ZURZACH Care ist eine führende Unternehmensgruppe im Schweizer Gesundheitswesen für Rehabilitation und Behandlung und ein Unternehmen der Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach + Baden. Mit 16 Standorten und rund 1’200 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen höchste medizinische und therapeutische Kompetenz. Es verfügt über zahlreiche ambulante Zentren, Rehakliniken, Fachkliniken sowie Tochter- und Partnerunternehmen im Bereich Schlafmedizin. Zudem investiert ZURZACH Care in Forschung, innovative Behandlungsmethoden und eine lückenlose medizinische Versorgungskette.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine / einen

Unsere Rehaklinik Sonnmatt in Luzern verbindet medizinische Rehabilitation in den Bereichen Neurologie und Muskuloskelettal mit einem erstklassigen Hotelambiente in schönster Aussichtslage. Unsere Patientinnen und Patienten profitieren stationär wie auch ambulant von einer persönlichen, ganzheitlichen Betreuung durch ein erfahrenes, interdisziplinäres Team – mit maximalem Komfort und hoher therapeutischer Qualität.

Dir liegt die Bildung genau so am Herzen wie eine qualitativ hochstehende Pflege und Betreuung für unsere Patientinnen und Patienten? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen eine engagierte, aufgeschlossene und innovative Persönlichkeit als Berufsbilderin / Berufsbildner.

 

Deine Aufgaben

  • Ausbildung: Verantwortung für die praktische Ausbildung und Begleitung von mehreren Lernenden und Studierenden auf der Abteilung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeite selbstständig in einem interdisziplinären Team mit Schnittstellen zu der Ausbildungsverantwortliche, Berufsbildern, Pflegepersonen, Fachverantwortliche Pflege, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Ärztinnen und Ärzten zusammen
  • Pflege: Du bist selbst noch aktiv in der Pflege tätig (ca. 20 %) und stellst eine ziel- und bedarfsorientierte, aktivierende Rehabilitationspflege sicher
  • Vielfalt:Freue dich auf abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Mit der Ausbildungsverantwortung und der Leitung Bildung verantwortest du die Ausbildung für Pflegeberufe

Dein Profil

  • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF oder eine gleichwertige SRK-Anerkennung
  • Weiterbildung: Berufsbildungskurs SVEB 1
  • Erfahrung:Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Pflegebereich (Akut- und/oder? Rehabilitationspflege)
  • Persönlichkeit: Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer hohen Kundenorientierung, Sozialkompetenz und Teamorientierung. Zudem zeichnen dich Flexibilität, Selbstständigkeit sowie ein kompetentes und gepflegtes Auftreten aus. Ausserdem hast du Freude an der Ausbildung und Begleitung von Jugendlichen / jungen Erwachsenen und zeigst dich empathisch.

ZURZACH Care

Frau Jasmine Hediger

Teamleitung Pflege

041 375 67 21

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Berufsbildnerin / Berufsbildner 80-100 %

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…