Dozent:in Master in Pflege 80 %

Hochschule Luzern
Luzern Aujourd'hui CDD Enseignement & Formation
Plus proche du secteur de la santé

En tant que plus grande institution éducative des six cantons de Suisse centrale, la Haute école de Lucerne est à la pointe de l'actualité avec son offre. Visionnaire et innovante, nationale et internationale, nous transmettons le savoir. Participez et devenez partie prenante de notre avenir commun et durable.

La Haute école de Lucerne ? Travail social pense à l'avenir. Ses concepts d'études sont orientés avec clairvoyance et jouissent d'une excellente réputation. Par l'enseignement, la recherche & développement ainsi que les services, elle transmet des impulsions importantes au domaine professionnel. Elle contribue ainsi à un système social et de santé qui fait progresser la société.



Nous recherchons dès maintenant ou selon accord pour l'Institut de soins et d'interprofessionnalité un(e)

Enseignant·e Master en soins 80 %

Vos tâches

  • Activité d'enseignement et prise en charge de responsabilités de modules, notamment dans la spécialisation NP (Nurse Practitioner)
  • Accompagnement des travaux étudiants
  • Participation au développement des curricula et des modules
  • Assurer la qualité didactique et méthodologique des contenus d'apprentissage ainsi que leur compatibilité avec les exigences et standards nationaux et internationaux
  • Réseautage régional et national et collaboration avec des professionnels de la pratique et de la recherche en soins, ainsi qu'intégration des développements actuels et des résultats de recherche dans l'enseignement
  • Possibilité de participer ou de prendre en charge des projets de recherche

Votre profil

  • Master en sciences infirmières ; un doctorat est souhaité
  • Expérience d'enseignement au niveau universitaire ainsi que qualification didactique un avantage
  • Expériences avérées en travail scientifique
  • Au moins trois ans d'expérience professionnelle hors université, de préférence dans le rôle de Nurse Practitioner
  • Très bonnes compétences sociales, résistance au stress et volonté de collaborer dans le domaine innovant en développement des soins au département
  • Une activité pratique supplémentaire dans le rôle de NP est souhaitée

Notre offre

  • Un domaine d'activité varié au sein d'une équipe engagée dans un domaine en développement dynamique.
  • Participation à la construction du domaine des soins avec beaucoup de place pour l'initiative personnelle et la co-création
  • Conditions d'emploi et de travail modernes ainsi que possibilités de travail flexible en lieu et en temps
  • Un lieu de travail attractif à proximité immédiate de la gare et du lac

Veuillez postuler en ligne via le lien direct ci-dessous. La date limite de candidature est le 4 octobre 2026.

Lieu

Haute école de Lucerne
Travail social
Walter-von-Moos-Promenade 1
6005 Lucerne

Renseignements professionnels

Sandra Stalder
Directrice adjointe de l'institut
Institut de soins et d'interprofessionnalité
041 367 48 74
sandra.stalder@hslu.ch

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Dozent:in Master in Pflege 80 %

Métier associé à cette offre

Les enseignants-chercheurs en pharmacie/enseignantes-chercheuses en pharmacie sont des professeurs, enseignants ou maîtres de conférences qui dispensent des cours aux étudiants… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Conception et conduite d’études cliniques Analyse statistique et modélisation pharmacologique Gestion de projets de recherche et de partenariats industriels Rédaction de protocoles de recherche et de dossiers réglementaires
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — enseignant-chercheur en pharmacie/enseignante-chercheuse en pharmacie

Conception et conduite d’études cliniques · Analyse statistique et modélisation pharmacologique · Gestion de projets de recherche et de partenariats industriels · Rédaction de protocoles de recherche et de dossiers réglementaires · Enseignement et encadrement de master / doctorat
Salaire moyen estimé : 90'000 CHF/an.
Doctorat (PharmD ou PhD) en pharmacie, biomédicaments ou sciences connexes, avec mise à jour continue par des cours de perfectionnement. Diplômes ou équivalences reconnus : Pour les diplômes - CFC → Bachelor par un programme de reconnexion - Bachelor non suisse → Bachelor ou MSc par équivalence - PhD étranger → PhD suisses (selon les accords d’Erasmus+ et l’appui du Swissuniversities).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…