Fachperson Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ 80 %

St. Anna Stiftung
Luzern Il y a 2 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme Annonce en allemand · traduction indisponible
WE
Voir l'offre

LEBEN – SPIRITUALITÄT – HERZLICHKEIT Auf diesen drei Säulen steht das Leitbild der St. Anna Stiftung mit ihren Werken, die von der Gemeinschaft der St. Anna Schwestern errichtet wurden. Rund 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für die Stiftung engagiert tätig, ob im Alterszentrum St. Anna, im Restaurant Annamia, im Haus Hagar oder für die Mission St. Anna.

Das Hauswirtschafts- und Service Pflegewohnen-Team sorgt rund um die Uhr für ein sauberes, angenehmes Wohnen und Arbeiten in den stilvollen Räumlichkeiten und trägt damit viel zum Wohlbefinden im Alterszentrum St. Anna bei.

Wir suchen eine freundliche und agile

Fachperson Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ 80 %

 

Aufgaben, die Sie erwarten:

  • Sie arbeiten in der Wäscherei und bringen sich aktiv ein
  • Sie reinigen selbstständig und effizient – von der täglichen Pflege bis zur Grundreinigung
  • Sie unterstützen das Team beim Service im Pflegewohnen
  • Sie bedienen und pflegen moderne Maschinen und Geräte fachgerecht
  • Sie kümmern sich um die Lagerbewirtschaftung
  • Sie arbeiten im Tagesdienst und am Wochenende, vereinzelte Einsätze mit Zimmerstunde

Fähigkeiten, die Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Hauswirtschaft EFZ
  • Freude an Teamarbeit und am Kontakt mit älteren Menschen
  • Organisationstalent, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)

Vorteile, die Sie geniessen:

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einer modernen Arbeitsumgebung
  • Attraktive Wochenendzulage von CHF 7.00 pro Stunde (Samstag und Sonntag)
  • Wertschätzende Arbeitskultur in einem motivierten Team
  • Arbeitsplatz mit Aussicht – über Luzern, den Vierwaldstättersee und die Alpen

Ihr Kontakt:

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben, unser Team mit Ihrem Können und Engagement zu bereichern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Elisabeth Blanchet, Leiterin Hauswirtschaft und Service Pflegewohnen, gerne persönlich unter Tel. 041 375 21 16 zur Verfügung.

Hôtellerie Restauration & Tourisme
Fachperson Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ 80 %
Postuler sur le site de l'employeur St. Anna Stiftung Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Professeur en hôtellerie/professeure en hôtellerie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les professeurs en hôtellerie/professeures en hôtellerie dispensent des cours à des étudiants dans leur domaine d’étude spécialisé, à savoir l’hôtellerie, qui revêt… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion opérationnelle Leadership pédagogique Communication interculturelle Planification et conception de programmes de formation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — professeur en hôtellerie/professeure en hôtellerie

Gestion opérationnelle · Leadership pédagogique · Communication interculturelle · Planification et conception de programmes de formation · Évaluation et amélioration continue des cours
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence ou Master en hôtellerie, gestion, tourisme ou formation pédagogique certifiée (NATIONAL ou INTERNATIONAL). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via le Système européen des qualifications (EQF) et le comparatif de compétences (CFA), Évaluation par les autorités cantonales pour les équivalences de qualifications professionnelles.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

Offres similaires en Hôtellerie, Restauration & Tourisme à Luzern

Mitarbeiter/in Restauration 80% - 100%
Viva Luzern AG · Luzern · Il y a 3 jours
HO
Hôtel des Alpes Lucerne
Hotel Des Alpes AG Luzern · Luzern · Il y a 8 jours
HO
Contact | Hôtel des Alpes Lucerne
Hotel Des Alpes AG Luzern · Luzern · Il y a 8 jours
Product Manager Velo
Baumeler Reisen AG · Luzern · Il y a 19 jours
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…