Medizinische Praxisassistentin / Medizinischer Praxisassistent 40-60%

Luzerner Kantonsspital
Luzern Il y a 57 jours Temps partiel Santé & Médical 0412057198
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Rejoignez le Luzerner Kantonsspital en tant qu'assistant médical (40-60%). Profitez d'un environnement dynamique avec des possibilités de développement.

Tâches

  • Gérez l'admission des patients à la clinique chirurgicale.
  • Coordonnez les entrées et assurez une planification efficace.
  • Soutenez d'autres unités avec des tâches administratives.

Compétences

  • Formation médicale requise avec expérience en milieu hospitalier.
  • Compétences organisationnelles solides et autonomie.
  • Excellente communication et flexibilité dans les situations difficiles.

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Ihr Wirkungsfeld

  • In dieser Position sind Sie verantwortlich für das Aufnahmeverfahren elektiver Patientinnen und Patienten am Schalter der chirurgischen Tagesklinik sowie in der Holding Area der Frauenklinik
  • Sie koordinieren und organisieren die Patienteneintritte, übernehmen administrative Aufgaben und stellen eine effiziente Planung sowie Korrespondenz im EPIC-Betriebssystem sicher
  • Sie priorisieren Ihre Aufgaben eigenständig, reagieren flexibel auf unvorhergesehene Situationen und tragen aktiv zur Optimierung von Arbeit
  • Mit Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung und Ihrem hohen Anspruch an Servicequalität unterstützen Sie bei Bedarf auch andere Organisationseinheiten innerhalb der Tagesklinik Chirurgie und übernehmen kompetenzgerecht logistische, administrative sowie hauswirtschaftliche Aufgaben

Ihre Erfahrung

  • Für diese Position setzen wir eine abgeschlossene medizinische Ausbildung sowie Berufserfahrung im medizinischen Umfeld voraus
  • Sie sind mit der medizinischen Terminologie und den Abläufen in einem Spital vertraut und verfügen über gute PC-Kenntnisse; Erfahrungen mit dem EPIC-System sind von Vorteil
  • Mit Ihrem ausgeprägten Organisationstalent, Ihrer hohen Eigenverantwortung und Ihrem Qualitätsbewusstsein leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu einem reibungslosen Ablauf in beiden Tageskliniken
  • Zudem zeichnen Sie sich durch eine belastbare, flexible und kommunikative Persönlichkeit aus und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick sowie die nötige Ruhe

Ihre Perspektiven

  • Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, wo Ihre Fachkompetenz geschätzt wird und Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können
  • Sie sind Teil vom dynamischen, engagierten und interprofessionellen Team der Tagesklinik und können Ihre eigene Persönlichkeit authentisch mit einbringen
  • Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung Ihres beruflichen Werdegangs mitzuwirken
  • Sie profitieren von geregelten Arbeitszeiten (keine Wochenendarbeit), sehr guten Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen. Sie finden diese und weitere Informationen unter folgendem Link: www.luks.ch/anstellungsbedingungen

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Sabina Bättig, Abteilungsleiterin Tagesklinik, Tel.: 041 205 71 98 Renate Moser, Teamleitung Tagesklinik, Tel.: 041 205 72 74.

Luzerner Kantonsspital
Kantonsspital
6004 Luzern

Medizinische Praxisassistentin / Medizinischer Praxisassistent 40-60%

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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