Chef de projet / Chef de projet Transformation & Développement Organisationnel 80-100%
Luzerner KantonsspitalL'hôpital cantonal de Lucerne, avec des sites à Lucerne, Sursee et Wolhusen, est une entreprise du groupe LUKS et compte donc parmi les principaux groupes hospitaliers de Suisse. Les plus de 8 500 collaborateurs sont là 24 heures sur 24 pour le bien-être des patients avec chaleur, compétence et engagement. Les cliniques et instituts du groupe LUKS offrent des services médicaux de la plus haute qualité. Nous recherchons des renforts pour notre équipe au 1er octobre 2026 ou sur rendez-vous. Votre domaine d'activité
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Vous accompagnez les projets de transformation stratégiquement importants, interdisciplinaires et transgroupes du Groupe LUKS et veillez à ce que les objectifs stratégiques se traduisent en résultats concrets et durables.
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Vous conseillez et accompagnez les managers, les chefs de projet et les équipes dans la conception des processus de changement et créez les conditions-cadres adaptées à une mise en œuvre réussie.
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Vous concevez et modérez des formats d'interaction adaptés aux groupes cibles, tels que des ateliers, des événements majeurs, des entretiens ou des groupes de discussion pour différentes parties prenantes, zones et lieux.
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Vous gérez des projets stratégiques sélectionnés, coordonnez les interfaces impliquées et élaborez des concepts, des analyses et des bases de décision fondées pour diverses instances décisionnelles, dont la direction et le conseil d'administration.
Votre expérience
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Vous disposez d'un diplôme universitaire et d'une formation continue pertinente en développement organisationnel, en psychologie organisationnelle, en gestion du changement ou dans un domaine comparable. Vous disposez également de plusieurs années d’expérience dans l’accompagnement de processus de transformation complexes et dans la gestion de projets interdisciplinaires ou transversaux. La connaissance du domaine de la santé est un avantage
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Grâce à vos solides compétences analytiques et conceptuelles, vous pouvez rapidement comprendre des relations complexes, structurer différentes exigences et développer des solutions bien fondées et réalisables.
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Grâce à vos compétences convaincantes en matière de modération, de conseil et de communication, vous façonnerez le dialogue avec différents groupes de parties prenantes et évoluerez en toute confiance à différents niveaux hiérarchiques.
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Grâce à votre personnalité intégrative, empathique et résiliente, vous créez la confiance, rassemblez différentes perspectives et mobilisez les gens pour des changements communs.
Vos perspectives
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Vous travaillerez sur les questions stratégiques futures du groupe LUKS et apporterez une contribution directe au développement ultérieur de notre organisation, de notre collaboration et de notre culture d'entreprise.
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Vous bénéficiez d'une large liberté de création et accompagnez des projets de changement très pertinents pour l'ensemble de l'entreprise, de la conception à la mise en œuvre durable.
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Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction, les managers et les partenaires internes clés et obtenez des informations complètes sur les différents domaines et sites du groupe LUKS.
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Vous pouvez vous attendre à une équipe engagée dans un environnement de travail exigeant et inspirant dans lequel l'initiative, l'échange professionnel et le développement personnel sont encouragés.
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne complète. Si vous avez des questions, veuillez contacter Martin Wieser, responsable du développement de l'entreprise, par e-mail :
Écrivez un e-mail
. Hôpital cantonal de Lucerne
Hôpital Cantonal 37
6004 Lucerne
