Treasurer befr. für 12 Monate 80-100% (m/w/d) - Luzern

Bucherer AG
Luzern Hier CDD Informatique & IT

Découvrez Bucherer

Bucherer est synonyme dans le monde entier de la plus haute qualité dans le commerce de montres exclusives et de bijoux précieux. Avec une combinaison unique de tradition, d'innovation et d'un savoir-faire artisanal exceptionnel, nous nous sommes imposés comme leader du marché. Dans plus de 100 sites, nous enthousiasmons quotidiennement notre clientèle exigeante. Avec passion et hospitalité parfaite, nous créons des expériences clients inoubliables. Plus de 2?000 collaborateurs engagés partagent une passion commune : la fascination pour des produits uniques et l'art de créer des moments spéciaux pour nos clients. 

 

Pour une durée d'environ 12 mois, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne pour un soutien temporaire à notre équipe Group Treasury.


Votre rôle chez nous

  • Soutien de la petite équipe Treasury opérant à l?échelle mondiale dans toutes les tâches courantes (notamment dans les domaines de la liquidité, des banques, des financements, etc.)
  • Optimisation continue et développement des processus de paiement en collaboration avec nos prestataires de services de paiement (paiements par carte en magasin ainsi qu?en commerce en ligne)
  • Assurer la capacité d?action du département ainsi que la suppléance de la direction Treasury
  • Aide au développement et à l?expansion de la fonction et des processus Treasury
  • Administration et développement du système de gestion Treasury « Kyriba » pour toutes les sociétés du groupe, principalement dans le domaine des paiements
  • Soutien à la mise en ?uvre du système ERP MS D365 F&O

 

Ce que vous apportez

  • Un large intérêt pour les différents sujets Treasury
  • Formation commerciale achevée et Bachelor ou Master en gestion d?entreprise (université / HES) avec spécialisation en Finance & Banking
  • Expérience professionnelle dans le Treasury d?une entreprise internationale
  • Formation complémentaire en Treasury (par ex. Swiss Certified Treasurer) un atout
  • Forte affinité pour les solutions digitales Treasury, expérience avec des systèmes TMS un avantage (par ex. Kyriba)
  • Esprit d?équipe avec un haut degré d?initiative personnelle et une méthode de travail fiable
  • Communication assurée en allemand et en anglais

 

Pourquoi travailler chez Bucherer ? 

Parce que nous offrons plus qu?un simple emploi ? chez nous, la passion fait la différence.

 

Nos collaborateurs partagent l?enthousiasme pour un artisanat d?excellence, un service de la plus haute qualité et un véritable esprit d?équipe. Nous allions tradition suisse et flair international et créons un environnement de travail où la qualité et la cohésion sont primordiales. Nous encourageons le développement individuel, vivons l?innovation et offrons l?espace pour déployer son propre potentiel ? ensemble dans une équipe qui inspire et unit.

 

Chez Bucherer, nous bénéficions notamment des avantages suivants :

  • 40 heures de temps de travail hebdomadaire
  • Au moins 27 jours de congés
  • Modèles de travail flexibles & télétravail (lorsque possible)
  • Conditions d?achat attractives sur montres et bijoux
  • Prestations très avancées à la naissance d?un enfant
  • Prestations attractives de la caisse de pension et des assurances sociales

 

Nous nous réjouissons de votre candidature !

Votre équipe Ressources Humaines
Bucherer AG

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Métier associé à cette offre

Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…