Visual Merchandiser 40-50%

PKZ Burger-Kehl & Co. AG
Luzern Aujourd'hui CDI Commerce & Vente

En tant que merchandiser visuel, vous veillez à ce que nos univers de mode soient présentés de manière inspirante, élégante et propice à la vente. Grâce à votre sens des tendances, de l?esthétique et de la présentation des marchandises, vous créez une expérience d?achat qui enthousiasme nos clientes et rend palpable notre passion pour la mode.

Pour renforcer notre équipe performante à Lucerne, dans la succursale PKZ WOMEN, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée en tant que merchandiser visuel 40-50%


Ce que vous accomplissez :
  • Vous mettez en ?uvre des mesures de merchandising visuel favorisant la vente de manière ciblée et créez des univers d?achat inspirants
  • Vous aménagez les surfaces de vente de façon attrayante lors des changements d?assortiment et développez les concepts de présentation existants
  • Vous êtes responsable de la mise en ?uvre professionnelle et dans les délais des changements de marchandises
  • Vous assurez une présentation uniforme et correcte des prix et des marchandises
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec des merchandisers visuels externes et les soutenez dans la mise en ?uvre de nos standards de présentation

Ce qui vous caractérise :
  • Vous disposez d?une formation achevée en merchandising visuel
  • Vous avez déjà acquis une expérience professionnelle solide en merchandising visuel
  • Vous aimez travailler en équipe et êtes un soutien fiable
  • Vous avez de bonnes connaissances en allemand, la connaissance du suisse allemand est un atout

Ce que nous offrons :
  • Vous travaillez dans un environnement inspirant et dynamique qui offre de la place pour un développement personnel et professionnel
  • Vos tâches sont variées, stimulantes et offrent chaque jour de nouvelles impulsions
  • Vous faites partie d?une équipe engagée qui obtient des succès communs avec passion et fierté
  • Vous bénéficiez de conditions de travail modernes et d?avantages attractifs

Souhaitez-vous faire partie de PKZ Burger-Kehl & Co. SA, une entreprise qui influence considérablement l?industrie de la mode en Suisse depuis 1881 ? Alors postulez pour écrire avec nous la suite de cette histoire de 140 ans !

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Visual Merchandiser 40-50%

Métier associé à cette offre

Analyste en centre d’appels Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les analystes des centres d’appel examinent les données relatives aux appels entrants ou sortants. Ils préparent les rapports et la visualisation. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
communication claire multitâche efficace analyse de données résolution de problèmes
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — analyste en centre d’appels

communication claire · multitâche efficace · analyse de données · résolution de problèmes · maîtrise des systèmes CRM
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation de base en service client, gestion de données et d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via le système CFC ou le Baccalauréat universitaire, validation des compétences par les associations professionnelles.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…