Head of Engineering Market Insights

Ce qui t'attend

Avec ta personnalité positive, tu ne façonnes pas seulement une culture et une organisation d'ingénierie, mais tu influences activement le commerce électronique de demain. Tu diriges différentes équipes produit engagées et transversales et es responsable avec elles de solutions évolutives ayant un véritable impact pour nos clients et les processus centraux de l'entreprise.

• Tu bénéficies d'une grande liberté de création et de la chance de façonner durablement une organisation d'ingénierie, de la méthode de travail aux décisions technologiques et architecturales, en passant par le développement des équipes et des cadres
• Tu coaches, développes et habilites les chefs d'équipe de ta zone avec humanité, clarté et doigté, afin qu'ils dirigent de manière autonome des équipes efficaces et développent de manière ciblée les rôles, responsabilités et marges de décision
• En collaboration avec le responsable produit, tu conçois des processus de développement orientés produit et agiles, maintiens le focus sur les objectifs commerciaux et établis une méthode de travail basée sur les données
• Vous travaillez de manière agile avec de courtes itérations et dans des formes adaptées de Scrum ou Kanban
• Oui, nous avons aussi suffisamment de legacy. C'est précisément là que réside une partie du défi passionnant. Avec l'architecte de domaine, tu navigues avec assurance à travers les compromis techniques, prends des décisions pragmatiques, façonnes activement l'avenir avec beaucoup de capacité de mise en ?uvre et maintiens l'esprit can-do vivant dans l'équipe
• Tu fais partie de l'équipe de direction technologique et, avec tes pairs, tu façonnes l'orientation stratégique et la vision technique de l'ensemble de l'organisation d'ingénierie

Ce que tu apportes

Tu t'identifies fortement à une culture où

• l'IA est exploitée au maximum
• le servant leadership, les retours bienveillants et le développement ciblé des personnes et de l'organisation vont de pair
• le produit collabore étroitement avec l'ingénierie, cherche à comprendre les problèmes en profondeur, vit une véritable agilité, mise sur les MVP, les courtes itérations et l'apprentissage rapide, et prend des décisions systématiquement du point de vue utilisateur et commercial
• la pensée full-stack technique, le pair programming, les sessions de tableau blanc, les revues de code, les tests automatisés et le CI/CD avec plusieurs releases productives par jour sont la norme. Les équipes assument une véritable responsabilité de bout en bout selon le principe "You build it, you own it"

• es un pionnier en ingénierie IA, amènes l'organisation vers plus d'efficacité en ingénierie IA tout en veillant à ce que nous ne produisions pas de "AI slop" - que ce soit par des revues IA automatisées dans la pipeline, des processus agiles adaptés ou de meilleurs outils
• as de l'expérience dans des domaines tels que les achats, les données produit, la tarification, la logistique ou l'ERP, ou connais bien l'environnement des applications métier et du commerce électronique
• ne te contentes pas de connaître la culture décrite, mais la vis, la coaches et l'ancrages dans l'organisation, contribuant à une forte culture d'équipe avec une communication appréciative, de la chaleur et une bonne dose d'humour
• es un excellent coach et modèle pour les chefs d'équipe et l'organisation
• abordes des sujets complexes avec persévérance et résilience et es perçu comme un phare motivant même dans des situations exigeantes
• comprends des concepts comme DDD, architecture pilotée par événements, architecture propre, SOLID, feature flags ou injection de dépendances comme des outils que tu établis de manière structurée dans l'organisation. Tu as aussi une solide compréhension des systèmes distribués et des pratiques DevOps
• diriges de manière basée sur les données : fréquence de déploiement, lead time et récupération d'incidents sont pour toi des signaux, pas des objectifs. Tu comprends les OKR comme un outil pour influencer de manière ciblée
• as au moins 10 ans d'expérience en développement logiciel moderne, dont au moins 2 ans dans un rôle de direction
• parles allemand et anglais

• préfères des frameworks comme SAFe ou penses en structures de projet classiques et cahiers des charges
• as principalement travaillé dans des environnements fortement réglementés et as peu d'expérience dans des organisations rapides, orientées produit avec de grands systèmes distribués
• te sens plus à l'aise dans des modèles de rôles où infrastructure, backend, frontend, testing et pensée produit sont strictement séparés
• n'as pas une soif de connaissance infinie pour apprendre continuellement de nouvelles choses
• es plus frustré que motivé par des systèmes imparfaits - spoiler : nous n'en sommes pas encore là
• sépares strictement travail et bonne humeur

Es-tu intéressé ou as-tu des questions supplémentaires ?

Sercan Ugur est à ta disposition pour toute question.

+41 62 544 36 86

sercan.ugur@brackalltron.ch

À propos de nous

« Ensemble, nous façonnons le commerce de demain » Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire à succès montre que grâce à chacun, ensemble, quelque chose de grand naît et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous soutenir et de nous challenger mutuellement et de prendre plaisir à ce que nous faisons au quotidien.

Notre processus de recrutement

• Tu crées ton profil sur notre portail carrière et postules directement en ligne pour le poste annoncé.
• Tu reçois immédiatement une confirmation de réception et au plus tard dans les 10 jours ouvrables, tu reçois un retour sur la suite.
• Pendant que tu fais preuve de patience, nous prenons le temps d'examiner ta candidature et définissons les prochaines étapes.
• Si tes documents convainquent, nous faisons connaissance via un appel vidéo en direct ou un entretien en personne.
• Le « match » est mutuel. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d'entretien où tu découvres ton futur lieu de travail et l'équipe.
• OUI ? nous avons fait notre choix mutuel ! Le contrat de travail te sera envoyé numériquement et après signature, tu recevras l'accès à nos canaux de communication internes et en même temps, nous préparons ton processus d'intégration.

Avantages

• Réductions : Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que des réductions sur les repas et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau.
• Détente : Au moins 5 semaines de congés, avec possibilité d'achat de congés supplémentaires et de congé sans solde.
• Développement : Formations internes dans notre propre académie ainsi que participation financière à des formations externes.
• Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé.
• Assurances : Sur-obligatoire ? 100 % du salaire maintenu ainsi que financement complet de l'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur.
• Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.