Logistiker / Staplerfahrer

Flexsis AG, Neuenhof, Technik
Mägenwil Aujourd'hui CDD Industrie & Production
Description de l'entreprise

D'autres se garent mal - toi, tu déposes une palette au millimètre près ?
Mais tu sais faire plus que conduire - la préparation de commandes, le scan, SAP sont ton quotidien ?
Tu veux participer à la création d'un tout nouvel entrepôt dès la première palette - dans une entreprise technologique à succès mondial ?

Alors mets toutes tes compétences en ?uvre. Postule maintenant !
LOGISTICIEN / CARISTE (h/f/d) - RÉCEPTION DES MARCHANDISES & POLYVALENT Nouvelle ouverture d'entrepôt | Région Mägenwil (AG)Tes avantages :
  • Nouvelle aventure : Participer à la création d'un tout nouvel entrepôt dès le début.
  • Sécurité : Poste fixe dans une entreprise internationale à succès.
  • Perspectives : Environnement en forte croissance avec possibilités d'évolution.
  • Pauses offertes : 2× 15 minutes de pause payée par jour (matin & après-midi).
  • Horaires de jour : Horaires de travail réguliers.
  • Facile d'accès : Accessible aisément en transports publics et en voiture.
Description du poste

  • Réception, contrôle et stockage approprié des marchandises.
  • Chargement et déchargement avec le chariot élévateur.
  • Préparation des commandes et mise à disposition des marchandises.
  • Enregistrements et saisie dans le système (SAP / scanner).
  • Polyvalence dans l'ensemble des opérations d'entrepôt.
Profil recherché

  • Expérience en logistique / entrepôt.
  • Permis cariste indispensable.
  • Expérience en réception des marchandises et préparation de commandes un atout.
  • Connaissances SAP et scanner un plus.
  • Permis de conduire catégorie B / voiture personnelle un plus.
  • Fiable, résistant au stress et esprit d'équipe.
  • Bonnes connaissances en allemand.

Informations sur le poste :
Temps plein : 100 % | Travail de jour | Début : à convenir

Nous nous réjouissons de faire ta connaissance ! Ta prise de contact sera bien entendu traitée de manière confidentielle.

Flexsis AG - Notre métier et notre passion "Gestion des ressources humaines". Flexsis AG est une entreprise indépendante du groupe Interiman Group SA avec plus de 140 collaborateurs, présents sur 47 sites en Suisse, offrant un programme complet de services dans le domaine des ressources humaines.
Industrie & Production 8 – Plant & Machine Operators

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Logistiker / Staplerfahrer
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Mägenwil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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