Technicien de service dans la région de service sur le terrain Aarau & Olten 80-100% (m/f/d)

Electrolux AG
Mägenwil Il y a 40 jours CDI Administration publique & Associations 0444058090
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Electrolux est un fabricant leader mondial d'appareils électroménagers et commerciaux basé sur une compréhension approfondie des besoins des consommateurs. Grâce à des solutions réfléchies, innovantes et durables développées en étroite collaboration avec des utilisateurs professionnels, nous apportons joie et légèreté dans la maison de nos clients. En Suisse, Electrolux propose une large gamme d'appareils électroménagers dans les domaines de la cuisine et de l'entretien du linge ainsi que des aspirateurs et du petit électroménager des marques Electrolux et AEG. Outre son siège social à Zurich, Electrolux Suisse exploite 9 autres sites. Au total, environ 450 collaborateurs travaillent chaque jour pour offrir le meilleur service possible à nos clients suisses. Pour renforcer notre équipe de techniciens de service dans la région attractive d'Aarau & Olten, nous recherchons une personne engagée et motivée. Région d'exploitation

: Aarau et Olten

Emploi

: Permanent

Charge de travail

: 80-100%

En tant que technicien de service, vous travaillez de manière indépendante sur le terrain dans votre région d'exploitation. Une journée de travail variée vous attend avec un contact quotidien et direct avec les clients. Vos tâches

Réaliser des analyses d'erreurs et des travaux de réparation sur nos gros appareils électroménagers en cuisine et buanderie directement chez les clients

Conseiller les clients sur l'utilisation et le fonctionnement de nos appareils ainsi que sur les accessoires et les services de garantie

Création d'estimations de coûts, d'offres et de rapports via un ordinateur portable

Gestion indépendante de l'inventaire dans le véhicule de service afin que vous soyez préparé de manière optimale pour votre prochaine mission

Ce que nous vous proposons

Un poste passionnant chez le principal fournisseur d'appareils électroménagers - dans un poste permanent et avec des conditions de travail attractives

Votre propre véhicule de service avec place de parking payante sur votre lieu de résidence - pour que vous puissiez commencer votre journée de travail confortablement depuis chez vous

Commande simple et efficace de pièces de rechange via un ordinateur portable ; La livraison s'effectue directement au véhicule de service – pour une préparation optimale à l'utilisation

Un planning quotidien planifié par le personnel du bureau - pour que vous puissiez vous concentrer pleinement sur les opérations client

Une équipe collégiale avec une communication étroite, une entraide et un support disponible à tout moment via la hotline technologique

Un plan de formation structuré avec une formation dans tous les domaines spécialisés pertinents - pour votre développement personnel et professionnel ainsi que pour des étapes de responsabilité supplémentaires

C'est ce que tu apportes avec toi

Formation complétée en tant qu'ingénieur électricien, ingénieur électronicien, ingénieur mécatronique, ingénieur diagnostic automobile, ingénieur automation, installateur électricien, mécanicien ou dans une profession technique similaire

Autorisation de raccordement selon l'art. 15 VNI un avantage

Joie et intérêt pour les nouvelles technologies et innovations

Permis de conduire catégorie B

Lieu de résidence dans la région d'exploitation spécifiée

Le Top Employers Institute, de renommée internationale, nous reconnaît comme l'un des meilleurs employeurs de Suisse. Qu'est-ce qui nous définit ? Notre état d'esprit : Nous voulons améliorer la vie de nos clients et de la société. Avec nous, vous pouvez vous impliquer activement et contribuer à façonner les choses. Nous vivons dans un fort sentiment de communauté et le plaisir au travail n'est pas négligé. Vous bénéficiez également d’excellentes conditions de travail et d’avantages sociaux attractifs. Devenez membre de notre famille Electrolux ! Pour en savoir plus sur Electrolux en Suisse, cliquez ici :

www.electrolux.ch/karriere

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature via notre outil en ligne. Veuillez noter que nous prenons uniquement en compte les candidatures soumises via l'outil en ligne. Les candidatures des agences de recrutement ne peuvent être prises en compte. #LI-LW1

Electrolux SA

Mme Livia Wädensweiler

Partenaire en acquisition de talents Suisse

044 405 80 90

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Technicien de service dans la région de service sur le terrain Aarau & Olten 80-100% (m/f/d)

Métier associé à cette offre

Les formateurs de terrain en travail social/formatrices de terrain en travail social enseignent, supervisent et évaluent les étudiants en travail social avant, pendant et après… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance des politiques sociales suisses Gestion d’équipe Communication interculturelle Analyse de besoins
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Mägenwil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — formateur de terrain en travail social/formatrice de terrain en travail social

Connaissance des politiques sociales suisses · Gestion d’équipe · Communication interculturelle · Analyse de besoins · Évaluation de programmes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation universitaire ou équivalente en travail social ou civique, bonus en gestion de projet et supervision Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes délivrés dans d’autres pays par le tableau des équivalences suisses.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…