Leitende Ärztin / Leitender Arzt Orthopädie und Traumatologie 80%-100%

Klinik Schloss Mammern AG
Familienunternehmen Il y a 59 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Leitende Ärztin / Leitender Arzt Orthopädie und Traumatologie 80%-100%

Die Klinik Schloss Mammern, eingebettet in eine beeindruckende Landschaft, ist eine führende Privatklinik für jede Phase der Rehabilitation und wird seit 1889 als Familienunternehmen in mittlerweile 4. Generation geführt. 

Mit rund 440 engagierten Mitarbeitenden bieten wir eine erstklassige medizinische Betreuung und Therapie in vier Fachrichtungen: kardiologisch, internistisch-onkologisch, muskuloskelettal und pneumologisch. Unsere Patientinnen und Patienten geniessen eine gehobene Hotellerie auf Fünf-Sterne-Niveau in einem stilvollen Ambiente und mit modernster Infrastruktur. 

Der persönliche und herzliche Umgang mit Patientinnen und Patienten ist uns wichtig und wir legen grossen Wert grossen Wert auf eine langfristige und gegenseitig bereichernde Zusammenarbeit. 

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/n Leitende Ärztin / Leitender Arzt Orthopädie und Traumatologie 80%-100%

Das Aufgabengebiet:

  • Eigenständige medizinische und rehabilitative Betreuung von Patientinnen und Patienten
  • Teilnahme am hausinternen Bereitschaftsdienst
  • Fachspezifische Diagnostik und Therapie im Schwerpunktgebiet 
  • Sicherstellung der hohen medizinischen Qualität und Weiterentwicklung des Kooperationsnetzwerks

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über einen in der Schweiz anerkannten Facharzttitel Orthopädie und Traumatologie, und sind mit dem Schweizer Gesundheitswesen bestens vertraut.
  • Sie besitzen eventuell noch einen weiteren Facharzttitel in Innerer Medizin.
  • Interesse an Rehabilitationsmedizin oder Erfahrung in der Rehabilitation wünschenswert.
  • Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten zeichnen Sie aus.
  • MEBEKO Anerkennung zwingend erforderlich.

Das haben wir Ihnen unter anderem zu bieten:

  • Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, hoch motivierten ärztlichen Team in einem spannenden Umfeld der Rehabilitation
  • Moderne Spitalinfrastruktur 
  • 5 Wochen Ferien, 10 Kompensationstage für Feiertage, 10 Tage Weiterbildung, weiterer Ferienzukauf möglich
  • Erhöhen Sie Ihr Urlaubskontingent durch Zukauf von fünf zusätzlichen Tagen. 
  • Umfassendes Einführungsprogramm im interdisziplinären Team
  • Profitieren Sie von unserem Sportangebot mit Trainingsgeräten und Hallenbad, das Ihnen zu Randzeiten kostenlos zur Verfügung steht.
  • Vertrauen Sie unserer professionellen Kinderbetreuung (12 Wochen bis 12 Jahre) im firmeneigenen Kinderhort zu vergünstigten Tarifen.
  • Profitieren Sie von unseren gratis Parkplätzen und erreichen Sie uns bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. 
  • Geniessen Sie eine erstklassige Verpflegung und komfortable Wohnmöglichkeiten.
  • Seien Sie bei unseren Team-Events, Weihnachtsfeiern und Sommerfesten dabei. 
  • Entspannen Sie an unserem Privatstrand am wunderschönen Untersee. 

Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr PD Dr. Holger Hass, Chefarzt unter +41 (0) 52 742 11 11. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte ausschliesslich elektronisch über den Button «Jetzt bewerben». Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Compétences & avantages

Avantages du poste

Restaurant d'entreprise Accès à la formation Salle de sport gratuite pour les employés Places de parking disponibles Assurance accident Congé sans solde possible Rabais pour les collaborateurs Garderie d'enfants Facilement accessible en transports en commun

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
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Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
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🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…