Responsable des Ressources Humaines

acasa männedorf
Männedorf Il y a 49 jours CDI Autre 0449216413
Photo du recruteur Voir l'offre
Traduction automatique depuis l'allemand

acasa männedorf au bord du lac de Zurich est une œuvre protestante tournée vers l'avenir. Nous offrons aux personnes à différentes phases de la vie un logement dans un centre de soins de 103 lits, dans des appartements pour retraités et en location, ainsi que dans des chambres d'hôtes. L'env. 170 collaborateurs dans les domaines des soins et de l'accompagnement, de l'hôtellerie, des services techniques, de l'activation et de l'administration s'engagent à être des personnes de référence fiables pour les personnes dans toutes les situations. Nous recherchons une personne pour épauler le responsable du centre de soins à compter du 1er janvier 2027 ou sur rendez-vous

Vos tâches

Diriger l'équipe RH de 2 employés pour l'administration et le traitement de la paie

Contrôle de l'ensemble du processus de recrutement

Créer, développer et mettre en œuvre des processus RH

Garantir une documentation du personnel conforme aux réglementations légales et en matière de protection des données

Accompagnement dans la préparation du traitement mensuel de paie avec « nexus pers »

Conseiller les salariés et les managers sur le droit du travail et les questions liées au personnel

Participation à des projets transverses

Fonction d'agent de sécurité de zone : r (BESIBE) administration

Exigences

Formation commerciale de base

Formation continue de spécialiste RH avec brevet fédéral Qualification de spécialiste ou qualification comparable et expérience professionnelle en ressources humaines

Très bonne connaissance du droit suisse du travail et de la sécurité sociale

Affinité pour les applications informatiques – idéalement connaissance des nexus pers et peps

Méthode de travail indépendante, structurée et tournée vers l’avenir

Solides compétences en matière de service et de conseil

Solides compétences en communication et attitude confiante

Vous vous identifiez à l'orientation chrétienne de notre maison et vous êtes en marche avec Jésus

Ce que nous proposons :

Vous développerez activement notre service RH et façonnerez la digitalisation de nos processus RH.

Vous apportez une contribution significative à un travail de ressources humaines de haute qualité et axé sur les employés.

Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et les managers et bénéficiez de processus de décision courts ainsi que d'une culture dans laquelle l'initiative personnelle et vos propres idées sont les bienvenues.

Par votre travail, vous créez les conditions du personnel pour des soins de haute qualité pour nos résidents

Informations complémentaires et documents de candidature :

Rolf Niedermann, responsable RH Tél. 044 921 64 13

Écrivez un e-mail

acasa männedorf

M. Rolf Niedermann

Responsable des Ressources Humaines

+41 44 921 64 13

Écrivez un e-mail

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Responsable des Ressources Humaines

Métier associé à cette offre

Responsable des ressources humaines Métier associé 70'000–130'000 CHF/an
Les responsables des ressources humaines élaborent et mettent en œuvre des stratégies qui aident leurs employeurs à sélectionner et à conserver du personnel dûment qualifié dans… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion administrative des RH Connaissance du droit du travail suisse Management de projets RH Communication interne
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Männedorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 04.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — responsable des ressources humaines

Gestion administrative des RH · Connaissance du droit du travail suisse · Management de projets RH · Communication interne · Gestion des talents
Salaire moyen estimé : 100'000 CHF/an.
Baccalauréat ou Bachelor en Ressources Humaines, Management ou Administration Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du diplôme par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…