Senior Legal Counsel (m/w/d)

EMS-CHEMIE AG
Männedorf Il y a 72 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible
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Senior Legal Counsel (m/w/d)

Was erwartet Sie

  • Unterstützung der Unternehmensbereiche sowie der Geschäftsleitung der EMS Group bei täglichen Rechtsfragen weltweit
  • Ausarbeitung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen aller Art, insbesondere Kauf-, Liefer- sowie Kooperations- und Entwicklungsverträge
  • Verantwortung für die Bearbeitung von Rechtsfällen, die Durchsetzung oder Abwehr von Ansprüchen aller Art, inklusive Instruktion externer Anwälte
  • Leitung von Projekten mit rechtlichem Bezug
  • Unterstützung bei Compliance-Fragen, beim Corporate Housekeeping und bei der Wahrnehmung börsenrechtlicher Meldepflichten
  • Legal Audits bei den Tochtergesellschaften der EMS Group

Was bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes juristisches Studium (CH), Zusatzausbildung von Vorteil
  • Erfahrung in der Rechtsabteilung eines international tätigen Konzerns oder einer wirtschaftlich ausgerichteten Anwaltskanzlei
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit gutem Verhandlungsgeschick
  • Analytische Denkweise sowie eine selbstständige und exakte Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen

  • Spannende Aufgaben im internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
  • Marktgerechte Entlöhnung
  • Essensvergünstigungen, ein direkter Anschluss an den ÖV und Gratisparkplätze

Über uns

EMS hat 25 Produktionsstandorte in 16 Ländern, beschäftigt weltweit rund 3'000 Mitarbeiter und ist mit rund 140 Lernenden der grösste Berufsbildner im Kanton und Träger des Nationalen Bildungspreises. EMS-CHEMIE ist ein international erfolgreiches Unternehmen, spezialisiert auf Hochleistungspolymere und Spezialchemikalien. Der Hauptsitz befindet sich im bündnerischen Domat/Ems, direkt neben Chur.

Ihre Ansprechpersonen

EMS-CHEMIE AG
8708 Männedorf

Santé & Médical
Senior Legal Counsel (m/w/d)
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Métier associé à cette offre

Agent d’intervention sociale et familiale/agente d’intervention sociale et familiale Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les assistants sociaux fournissent des services sociaux aux enfants et à leurs familles afin d’améliorer leur fonctionnement social et psychologique. Ils visent à maximiser le… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de dossiers familiaux Assessment psychosocial Interrogration et écoute active Connaissance du cadre légal suisse
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Männedorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent d’intervention sociale et familiale/agente d’intervention sociale et familiale

Gestion de dossiers familiaux · Assessment psychosocial · Interrogration et écoute active · Connaissance du cadre légal suisse · Médiation et résolution de conflit
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de permis CFC en parrainage pour diplomates étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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