RESPONSABLE DE ZONE EUROPE DU NORD-OUEST - (FRANCE & SUISSE) - H/F

Phileo
Marcq-en-barœul Il y a 8 jours CDI Commerce & Vente
ZO
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Description de l'entreprise

Acteur mondial de premier plan dans le domaine de la levure et de la fermentation, Lesaffre conçoit, produit et fournit des solutions innovantes pour la panification, le goût et le plaisir alimentaire, le bien-être et la santé ainsi que la biotechnologie.

Groupe familial, fondé dans le Nord de la France en 1853, aujourd’hui multi-local et multiculturel, Lesaffre s’engage à faire des affaires en toute confiance pour mieux nourrir et protéger la planète.

Proche de ses clients et partenaires, Lesaffre emploie 11 000 personnes dans plus de 50 pays.

Lesaffre réalise un chiffre d’affaires de 3 milliards d’euros.

Phileo, filiale de Lesaffre, est considérée comme un acteur majeur sur le marché de la nutrition, de la santé et du bien-être animal.

Pour répondre aux besoins de nos partenaires mondiaux, des exploitations familiales aux grands acteurs de l’industrie de l’alimentation animale, nous recherchons des solutions optimales et durables pour améliorer la santé, le bien-être et la performance des animaux.

Pour aider les éleveurs à réduire leur utilisation d’antibiotiques, nous développons des solutions sur mesure pour optimiser le microbiote et l’immunité, formulées selon des données scientifiques éprouvées et des essais cliniques. Nous proposons une gamme complète de probiotiques propriétaires adaptés au cycle de vie des différentes espèces, des animaux de compagnie aux animaux d’élevage, poissons ou insectes.

Description du poste

En tant que Responsable de Zone Europe du Nord-Ouest (France et Suisse), vous reporterez directement au responsable de la sous-région Europe de l’Ouest et du Nord, partie de la région EMEAI (Europe Moyen-Orient Afrique Inde).

RESPONSABILITÉS

  • Conformément au positionnement tarifaire de la sous-région, soumettre la stratégie commerciale de la zone au manager et être responsable de sa mise en œuvre dans la zone.
  • Générer de nouvelles ventes et clients en identifiant et prospectant des clients industriels ou distributeurs, utilisateurs potentiels de la gamme Phileo.
  • Développer et fournir formation, management, support technique et commercial au client, avec l’aide des fonctions support (Marketing, Category manager, Leaders techniques, Conformité, Qualité).
  • Coordonner la mise en œuvre des essais commerciaux, gérer les demandes techniques des clients et organiser les interventions pour fournir une assistance technique aux clients si nécessaire.
  • Fournir des prévisions de ventes mensuelles.
  • Identifier les besoins du marché et signaler les lacunes du portefeuille via une analyse du marché de la zone.
  • Proposer un plan de communication (événements, salons, …) et un plan marketing pour les marques clés de la zone ainsi que les prévisions de ventes pertinentes pour approbation lors des revues régulières.
  • Superviser la concurrence sur le marché : collecter des données sur la concurrence locale (informations, échantillons, prix, etc.) et les partager avec la direction de Phileo.
  • Assurer le reporting (comptes, visites, liste de prix, opportunités…) dans le système CRM de Phileo.
  • Coordonner les dossiers administratifs pour les produits vendus dans la zone, en collaboration avec les équipes Phileo.
  • Diriger et accompagner l’équipe commerciale et garantir un bon climat social : participer au recrutement, assurer l’intégration, conduire l’entretien annuel, fixer les objectifs et les cibles de vente, recommander les membres de l’équipe pour des promotions, propositions salariales et éventuelles sanctions.

Qualifications

Formation/expérience requises

  • Master ou diplôme d’ingénieur ou expérience équivalente.
  • Minimum 8 ans d’expérience dans une activité commerciale/vente, incluant la gestion d’équipe commerciale.
  • Solide expérience et connaissances en nutrition et santé animale, connaissance du marché local cible et de ses acteurs.
  • Capacité à utiliser des techniques de négociation commerciale (prix, quantités, réductions, promotions) et à négocier avec les fournisseurs pour des missions spécifiques, décoder les techniques de négociation des acheteurs et les termes des contrats.
  • Expérience solide dans un rôle de vente et négociation.
  • Maîtrise du français et de l’anglais, toute autre langue est un plus.

Compétences comportementales requises

  • Écouter et communiquer efficacement. Agir de manière autonome et prendre des initiatives proactives et réactives.
  • Esprit d’entreprise et créatif, orienté vers la recherche de solutions pour le client.
  • Excellentes compétences en travail d’équipe.
  • Communicant fort et diplomate. Ouvert d’esprit, capacité d’analyse et de synthèse.
  • Orienté résultats. Sens de la rentabilité.
  • Capacité à établir des relations avec le client et à rechercher des opportunités avec/pour le client.

Informations complémentaires

  • Champ de responsabilité : Europe du Nord-Ouest (France et Suisse), partie de la sous-région Europe de l’Ouest et du Nord et de la région EMEAI (Europe, Moyen-Orient, Afrique et Inde).
  • Déplacements professionnels fréquents : 60 % du temps.
  • Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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RESPONSABLE DE ZONE EUROPE DU NORD-OUEST - (FRANCE & SUISSE) - H/F

Métier associé à cette offre

Administrateur sportif/administratrice sportive Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les administrateurs sportifs/administratrices sportives jouent un rôle d’encadrement intermédiaire dans les organisations sportives à tous les niveaux, quel que soit le sport ou… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Marcq-en-barœul influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — administrateur sportif/administratrice sportive

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…