Collaborateur·trice scientifique IFRSM – Coordinateur·trice de recherches cliniques 50%

Le CNP recherche un collaborateur scientifique pour un rôle clé. Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant.

TACHES

• Coordonner l'activité de recherche clinique sous délégation. Collaborer avec les chefs de projets sur l'organisation des projets.
• Gérer le portefeuille des recherches cliniques et leurs ressources.

Capacites

• Formation universitaire scientifique et 2 ans d'expérience requises.

COMPETENCES

en gestion de projets et d'équipe.

• Capacité d'adaptation et d'innovation. Etablissement de droit public cantonal, le CNP a la

MISSIONS

de conduire la politique sanitaire du canton de Neuchâtel dans le domaine de la santé psychique, en collaboration avec les institutions partenaires. Le CNP vise la réhabilitation des patients souffrant de troubles psychiques par l’adoption d’un modèle de psychiatrie intégrée et communautaire; il met en œuvre les politiques publiques de promotion et prévention de la santé mentale; il agit comme centre de référence dans le domaine de la formation professionnelle et de la cherche en psychiatrie. L’Institut en formation et cherche en santé mentale (IFRSM) cherche un·e :Collaborateur·trice scientifique IFRSM – Coordinateur·trice de recherches cliniques 50%Description du role :Coordonner l’activité de recherche clinique au sein de l’IFRSM sous délégation du responsable de l’IFRSM et en lien étroit avec le·s chef·fe·s de projets. Être en collaboration avec le·s chef·fe·s de projets de recrute clinique dans la conduite des projets, notamment sous des aspects d’organisation, de planification, d’évaluation des ressources, de supervision de l’activité et de gestion d’équipe.

• Gérer et établir un suivi du portefeuille des recherches cliniques IFRSM sous des aspects opérationnels, budgétaires, de coordination des parties prenantes, tout en étant force de proposition pour des améliorations. Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené·e à :Etablir un planning global de réalisation des études en fonction des ressources à disposition et des priorisations décidées conjointement par le responsable IFRSM, les instances institutionnelles et les orientations stratégiques 2023-2030 du CNP. Evaluer les moyens humains et matériels nécessaires pour la bonne réalisation des recherches cliniques afin de pouvoir anticiper les demandes de ressources. Construire et utiliser des tableaux de bord pour mettre à disposition des indicateurs d’activité, budgétaires, tels que pourrait le proposer un
• Project Management Office(PMO). Construire en collaboration une stratégie pluriannuelle de recherches cliniques en lien avec la stratégie IFRSM de cherche de fonds et en tenant compte de l’identité propre du CNP, des acteur·trice·s de la recrute au CNP et des options stratégiques 2023-2030. Proposer des actions de promotion, partenariat, permettant de promouvoir la recherche clinique IFRSM-CNP, en s’appuyant, notamment, sur les autres prestations réalisées au sein de l’IFRSM.
• Participer aux actions/prestations et séances collectives mises en place par l’IFRSM (newsletter, manifestations…) Accompagner les projets de recherche clinique dans l’ensemble de leurs phases depuis la conception, la requête de demande de fonds, la réalisation, l’analyse et jusqu’à la valorisation. Mettre en place, en collaboration avec les parties prenantes, une démarche d’amélioration continue de la recherche clinique IFRSM-CNP. Le profil que nous recherchons :Formation universitaire dans le domaine scientifique, idéalement complétée par une formation spécifique en gestion de projets (CAS).
• Expérience de 2 ans au minimum dans le domaine de la cherche clinique et/ou scientifique plus globalement, avec une forte expérience en gestion de projets, gestion d’équipe. Connaître le tissu local, les réseaux professionnels et institutionnels, les ressources externes, le marché de l’emploi. Connaître la démarche méthodologique visant à organiser de bout en bout le bon déroulement d’un projet. Être en mesure d’établir des prévisions, définir des priorités, fixer des objectifs en identifiant les moyens et ressources nécessaires et de les coordonner en fonction des objectifs fixés. Avoir la capacité de s’adapter aux circonstances, aux interlocuteur·rice·s ou aux changements de méthodes et d’outils de travail et percevoir l’inconnu et le changement de manière positive. Avoir la capacité de proposer des améliorations, de trouver des solutions nouvelles ou d’innover. Nous vous offrons :Un environnement stimulant et collaboratif, au service d’une

MISSIONS

de santé publique, avec des conditions de metier régies par la CCT21, avec des prestations sociales attractives. Une organisation du travail flexible. Un lieu site historique d’exception en pleine nature, au bord du lac, à proximité des transports publics, de l’autoroute et des centres commerciaux, avec un parking et un service de restauration de qualité. Entrée en fonction :Dès que possible ou à convenir

• Lieu de emploi :Site de Préfargier, 2074 Marin-Epagnier
• Type de contrat :Contrat à durée indéterminée (CDI) Taux de travail :50%Délai de postulation :30 avril 2026Personne de

CONTACT

Olivier Schirlin, Responsable de l’IFRSMMaureen Magnan, Spécialiste sourcing et recrutement

• Les dossiers de

CANDIDATURE

s complets (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de profession) sont à adresser par postulation directe en ligne. Site de Préfargier2074 Marin-Epagnier.