Responsable facility management pour la région de Fribourg
Migros Genossenschafts Bund
Description du poste
Forte de 1'650 employés, la Société Coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg offre des opportunités professionnelles à celles et ceux qui sont désireux d'évoluer et de partager leurs idées et leur motivation. Afin de renforce l'effectif de notre section Facility Management, nous recherchons un·e Responsable Facility management pour la région de Fribourg. Responsable facility management pour la région de Fribourg
- Forte de 1'650 employés, la Société Coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg offre des opportunités professionnelles à celles et ceux qui sont désireux d'évoluer et de partager leurs idées et leur motivation. Afin de renforce l'effectif de notre section Facility Management, nous recherchons un-e Responsable Facility management pour la région de Fribourg. Ce que tu accomplis
- Suivi et exécution des dépannages et entretien des sites
- Assurer le fonctionnement des installations techniques
- Appliquer les méthodes, cahiers des charges et processus de activite
- Contrôler la qualité de l'exécution des
TACHES
ponctuelles effectuées par des tiers
- Demander des offres, négocier, commander, contrôler les prestations et gestion des coûts
- Contribuer à la sécurité des bâtiments
- Gestion et suivi d'une équipe de collaborateurs
- Ce que tu apportes
- Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC) Spécialisation: dans un domaine du CVCEExpérience professionnelle: Expérience confirmée dans la technique de bâtiment
- Expérience reconnue dans le management
- Polyvalence et indépendance
- Maîtrise des outils informatiques usuels
- Aptitude à assumer des horaires irréguliers et service de piquet
- Maîtrise écrite et orale de la langue françaiseL'article 13 peut être un
Benefices
Brevet d'agent de maintenance serait un plus
- Bilingue français allemand serait un plus
- Français (excellentes connaissances) Allemand (un atout) Ce que nous te proposons
- Travailler en bonne santé: Promotion de la santé au travail
- Congé maternité/congé paternité: durée supérieure au cadre légal
- Mobilité: Accessibilité par les transports en commun
- Abonnement mobile: Offres préférientielles téléphonie mobile
- Prévoyance professionnelle: Caisse de pensions attrayante
- Prestations sociales: de nombreux
Atouts
sociaux
- Restauration: Réductions auprès des restaurants du personnel
- Points Cumulus: Points Cumulus multipliés
- Banque Migros: Conditions préférentielles à la Banque Migros
- Offres pour les collaborateurs: Offres
AVANTAGES
uses pour les collaborateurs
- Vacances: 5 semaines de vacances
- Ecole-club Migros: Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros
- Promotion ciblée: Gestion des talents
- Conseil social et personnel: Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé
CONTACT
Madame Gabriella MettlerHR Business Partner
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Questions sur ce poste
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Commerce de détail varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Commerce de détail. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Migros Genossenschafts Bund.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Migros Genossenschafts Bund à Marin-Epagnier, postulez rapidement : les offres dans le secteur Commerce de détail reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.
