Institutionsleiter:in 90?100 %

socialdesign ag
Matten Aujourd'hui CDD Enseignement & Formation

zumsy ag exploite avec le zumsy Birgli à Brienz et le zumsy Rosenau à Matten près d'Interlaken deux maisons de retraite fortement ancrées régionalement ainsi qu'un logement avec services. Environ 150 collaborateurs s'engagent 24 heures sur 24 pour une haute qualité de vie, des soins et un accompagnement professionnels ainsi qu'un mode de vie autonome à l'âge avancé.

Dans le cadre de la réorientation de notre structure de direction et d'organisation, nous recherchons pour le 1er mai 2027 une personnalité expérimentée et engagée en tant que

Directeur·rice d'établissement 90?100 %

Ce que vous ferez

  • Direction opérationnelle globale de zumsy ag ainsi que gestion des membres de la direction
  • Mise en place et ancrage de la nouvelle structure de direction et d'organisation avec les trois domaines soins et accompagnement, hôtellerie/infrastructure et services centraux
  • Renforcement de la collaboration inter-sites et promotion d'une culture de direction contraignante et performante
  • Mise en ?uvre des directives stratégiques du conseil d'administration et pilotage des projets transversaux centraux
  • Responsabilité des services centraux avec les priorités finances et contrôle de gestion, personnel, administration, processus et digitalisation
  • Représentation de zumsy ag auprès des autorités, organisations partenaires et autres parties prenantes

Ce que vous apportez

  • Diplôme universitaire ou haute école spécialisée dans un domaine économique, sanitaire, social ou comparable
  • Expérience de plusieurs années en direction et gestion à un niveau de management supérieur, de préférence dans le secteur de la santé ou social
  • Très bonne compréhension économique et financière ainsi qu'expérience dans la gestion d'une organisation complexe
  • Expérience avérée en développement organisationnel, processus de changement et mise en ?uvre de nouvelles structures de direction et d'organisation
  • Expérience de la collaboration avec le conseil d'administration, les autorités et autres parties prenantes externes
  • Personnalité dirigeante intégrative, intègre et résistante avec force de décision, communication motivante et valorisante ainsi qu'une forte orientation à la mise en ?uvre

Ce qui vous attend

  • Une tâche de direction polyvalente et porteuse de sens à l'interface des soins et accompagnement, direction, organisation et gestion d'entreprise
  • Deux établissements traditionnels, bien ancrés régionalement, avec des cadres et collaborateurs engagés
  • Une collaboration étroite et partenariale avec le conseil d'administration
  • Travaillez là où les autres passent leurs vacances

Intéressé·e ? Plus d'informations sur zumsy ag site web.

Le processus de recrutement est accompagné par socialdesign ag. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète jusqu'au 12 octobre 2026, par e-mail ; mention : Directeur·rice d'établissement.

Des questions ? Dieter Kindlimann, socialdesign ag, se tient volontiers à votre disposition (031 310 24 80).

Compétences recherchées

Betriebswirtschaft Change Management Finanzmanagement Führung Gesundheitswesen Langzeitpflege Organisationsentwicklung Personalführung Prozessmanagement Strategisches Management Unternehmensführung

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Matten influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…