Infirmière

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)
Meyrin Il y a 88 jours CDI Santé & Médical

Infirmière

Employeur :

Personne à contacter :

Date d’entrée :

Délai de candidature :

Catégorie :

Descriptif du poste

Dans le présent document, les termes employés pour désigner des personnes sont pris au sens générique; ils ont à la fois valeur d’un féminin et d’un masculin

Afin de compléter notre équipe des soins de notre Résidence Jura à Meyrin et rejoindre un environnement orienté sur l’humain et la bienveillance, nous cherchons un

Infirmier – CDI – 80%

Mission générale du poste

Par son adhésion personnelle à la philosophie de soins des EMS de Meyrin, l’infirmier prodigue des soins personnalisés aux résidants dans un esprit d’ouverture, de flexibilité et de respect de la personne âgée et de sa famille. Son travail auprès des résidants diffère de celui effectué dans les structures hospitalières par les priorités accordées aux désirs et habitudes des personnes âgées vivant chez eux à la résidence. Il considère les membres de la famille et les proches comme des partenaires avec qui une bonne collaboration est fondamentale. Il collabore avec l’ensemble de ses collègues des résidences dans un esprit créatif et d’échanges.

Activités principales

  • Exécution des soins :

Offrir et garantir des soins individualisés au résidant, en tenant compte des besoins physiques, psychiques, affectifs, spirituels, sociaux et culturels.

  • Offrir et garantir des soins individualisés aux résidants, en tenant compte de leurs besoins physiques, psychiques, affectifs, spirituels, sociaux et culturels.
  • Décider et exécuter des soins infirmiers.
  • Appliquer les prescriptions médicales en collaboration avec la pharmacie et solliciter le médecin traitant si nécessaire.
  • Respecter les consignes thérapeutiques générales données par le médecin traitant.
  • Encadrer et guider les aides-soignants, ASSC et ASE dans l’accomplissement de leurs tâches.
  • Établir le plan de soins avec le résidant, en sollicitant ses proches lorsque cela est utile.
  • Collaborer étroitement avec l’IRUS en partageant toute information ou observation pertinente, afin d’assurer des soins globaux de qualité et une bonne harmonie au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
  • Participer activement à la réflexion d’équipe pour améliorer en continu la qualité des soins et de l’accompagnement.
  • Favoriser, par son attitude, l’épanouissement des résidants et des collègues, et maintenir la notion de plaisir dans le travail quotidien.
  • Contribuer à de bonnes relations interservices (hôtellerie, administration, accompagnement, technique) et encourager la coopération.
  • S’impliquer dans les projets de vie globale des résidants, en lien avec les familles, les proches et les partenaires médico-sociaux.
  • Responsabilités et représentations :
  • Respecter les normes, les directives et les procédures prévues pour la bonne gestion de son activité
  • Faire preuve de discrétion et de confidentialité en toutes circonstances
  • Être strictement lié au secret professionnel et de fonction
  • Réagir en toute circonstance selon la philosophie d’accompagnement des résidences
  • Tenir à jour les dossiers des résidants (DIR) en rapport avec l’activité des soins

Profil recherché

Formation et profil requis

  • Diplôme d’infirmier suisse ou étranger et reconnaissance Croix-Rouge
  • Expérience en gériatrie et/ou psychiatrie souhaitée
  • Compétence professionnelles et personnelles :
  • Français : Niveau C1 minimum
  • Informatique : Maîtrise des logiciels de bureautique courants (Word, Excel, Powerpoint), connaissance du logiciel Sadies DIR
  • Autonomie
  • Adaptabilité
  • Attention, écoute empathique, respect, compréhension et humanité auprès des résidants, familles, collègues
  • Aptitude à faire preuve d’un état d’esprit professionnel et positif en toute circonstance

Modalités et adresse de postulation

Si vous correspondez à ce profil et que vous avez envie de nous rejoindre, veuillez transmettre votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et certificats) par email uniquement à E-Mail schreiben

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Infirmière

Métier associé à cette offre

Infirmier spécialiste/infirmière spécialiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les infirmiers spécialistes/infirmières spécialistes promeuvent et rétablissent la santé des personnes, diagnostiquent et dispensent des soins dans une branche spécifique du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Assessment clinique avancé Planification et coordination de soins spécialisés Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Guide pratique
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📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — infirmier spécialiste/infirmière spécialiste

Assessment clinique avancé · Planification et coordination de soins spécialisés · Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide · Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles · Connaissance des protocoles et référentiels de soins spécifiques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Pour devenir infirmier spécialiste, il faut d’abord obtenir le CFC d’infirmier senior, puis suivre une formation supplémentaire de 6‑12 mois, souvent en école supérieure de santé ou en centre de formation continue. Les formations de licence (Bachelor) en soins infirmiers spécialisés sont de plus en plus reconnues, surtout celles portant sur des domaines comme la pédiatrie, la gériatrie ou la santé mentale. Diplômes ou équivalences reconnus : Revalidation ou reconnaissance de diplômes étrangers par l’Institut fédéral de formation continue et de formation professionnelle (ICFP) ou par l’ARS Suisse pour les infirmiers diplômés hors Suisse..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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