Lehrstelle Maurer/in EFZ

O. WYSS AG -BAUUNTERNEHMUNG- EGGIWIL
Meyrin Il y a 17 jours CDI Construction & Immobilier Annonce en allemand · traduction indisponible
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Wir sind eine unabhängige Familienunternehmung mit langjähriger Erfahrung im Hoch- und Tiefbau. Mit Fachkompetenz, Engagement und modernster Infrastruktur realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte für unsere Kundschaft. Qualität, Teamarbeit und eine fundierte Ausbildung des Berufsnachwuchses haben bei uns einen hohen Stellenwert.



Für den Lehrbeginn im Sommer 2027 suchen wir eine motivierte Persönlichkeit für die Ausbildung als:

Maurer/in EFZ

Du arbeitest gerne praktisch, bist gerne im Freien und möchtest mit Deinen Händen etwas

Bleibendes erschaffen? Dann starte Deine berufliche Zukunft bei uns.

Das erwartet Dich

  • Mitarbeit beim Erstellen von Wohn-, Gewerbe- und Industriebauten.
  • Erstellen von Mauern, Schalungen und Betonbauteilen.
  • Arbeiten mit modernen Maschinen, Werkzeugen und Bauplänen.
  • Einblick in den gesamten Bauprozess – vom Aushub bis zum fertigen Rohbau.

Das bringst Du mit

  • Freude am Handwerk und am Bauen.
  • Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen.
  • Motivation, Zuverlässigkeit und Teamgeist.
  • Gute körperliche Verfassung und Freude an der Arbeit im Freien.

Das bieten wir Dir

  • Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem familiären Umfeld.
  • Spannende Bauprojekte und moderne Arbeitsmittel.
  • Persönliche Betreuung durch erfahrene Berufsbildner.
  • Attraktive Zukunfts- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bist Du interessiert?

Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen, oder wende dich bei Fragen gerne an unsere Kontaktperson. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Mehr Infos findest Du auch auf auf unserer Website unter www.wyssbau.ch oder das Stelleninserat als PDF direkt auf folgendem Link: Maurer/in EFZ

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Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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