Logistiker/in EFZ Lehrstart 2027

Eisberg AG
Mit Il y a 24 jours CDI Logistique & Transport 0448475450 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Mit einer Lehre als Logistiker/in EFZ bei der Eisberg AG machst du die ersten Schritte ins Berufsleben. Während deiner Ausbildung lernst du verschiedene Bereiche unserer Logistik kennen und erhältst spannende Einblicke in die Welt der Lebensmittelbranche.

Von Anfang an übernimmst du praktische Aufgaben im Lager und in der Warenbewirtschaftung, sammelst wertvolle Praxiserfahrung und entwickelst dich Schritt für Schritt zum Logistikprofi. Dabei bist du nicht allein: Deine Berufsbildner/innen sowie die Praxisbildner/innen in den Abteilungen begleiten und unterstützen dich während deiner gesamten Lehrzeit.

Freu dich auf eine vielseitige Ausbildung, ein tolles Team und einen starken Start in deine Zukunft!


Was dich erwartet

    • In der Warenannahme wirst du LKWs entladen und Lieferscheine kontrollieren.
    • In der gesamten Logistik wirst du Waren eilagern und Bestände kontrollieren.
    • In der Kommissionierung wirst du Bestellungen für unsere Kunden zusammenstellen.
    • Im Administrationsbereich wirst du einfache Büroarbeiten erledigen.
    • In der Transportabteilung wirst du die Auslieferung von Waren organisieren.

Das bringst du mit

  • Du besuchst die Sekundarschule auf Niveau B oder A oder hast einen gleichwertigen Abschluss.
  • Freude an praktischer Arbeit und Bereitschaft, körperlich mit anzupacken.
  • Interesse an Logistik, Warenfluss und der Lebensmittelbranche.
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise.
  • Teamf ä higkeit und Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturen.
  • Grundlegende Computerkenntnisse an modernen Lager- und Scansystemen.
  • Neugier und Motivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
  • Begeisterung für frische Produkte und Salat.

Das bieten wir

Wir bieten dir mehr als nur eine Ausbildung - bei uns wirst du Teil eines starken Teams und profitierst von vielen zusätzlichen Leistungen:
  • Support & Begleitung : Unsere Berufsbildner/innen und das Team stehen dir zur Seite.
  • Finanzielle Unterstützung : CHF 400 für Deinen Schullaptop und Übernahme der Schulbuchkosten.
  • Freizeit & Fitness ?: 6 Wochen Ferien und kostenloses Training im Update-Fitness.
  • Mobilität : Monatliche Wegpauschale für deinen Arbeitsweg und Vergünstigungen im ZVV.
  • Leistungsbonus : Notenbonus pro Semester als Anerkennung für dein Engagement.
  • Coop-Vorteile : 10 % Rabatt in allen Coop-Unternehmen für dich und deinen Haushalt.
  • Tägliche Verpflegung : Eine kostenlose Auswahl an frischen Salaten.
  • Zukunftsperspektiven : Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bell Food Group nach deiner Lehre.

Interessiert?

Bewirb dich bei uns und sende uns deine Bewerbungsunterlagen direkt über den Bewerbungsbutton mit folgenden Unterlagen:

  • Ein kurzes Schreiben, wo du uns erklärst, warum du genau diesen Beruf erlernen möchtest
  • Einen Lebenslauf mit einem Foto von dir
  • Zeugniskopien und Schnupperlehrberichte
  • Multicheck wenn vorhanden

Für telefonische Anfragen erreichst du uns unter Telefonnummer 044 847 54 50.

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Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
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Salaire brut annuel 86'250 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
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📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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