Contremaître ou plâtrier EFZ 100%

Gipsergeschäft Meo
Möhlin Il y a 57 jours CDI Informatique & IT
EI
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Introduction

Vous êtes un contremaître ou un plâtrier expérimenté chez EFZ et vous recherchez un nouveau défi ? L'entreprise de plâtrerie Meo vous offre la possibilité de faire partie d'une équipe dynamique et professionnelle. Nous recherchons une personnalité motivée pour le poste de contremaître ou plâtrier EFZ (100%) de suite ou sur rendez-vous. Tâches

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Directeur général adjoint (le cas échéant)

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Contrôles des travaux effectués

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Participation active sur le chantier

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Garantir la qualité, les délais et la sécurité au travail

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Création de mesures et de rapports

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Promouvoir la cohésion et contribuer à façonner la culture d’équipe

Qualifications

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Formation terminée de plâtrier EFZ ou qualification équivalente, formation continue de contremaître

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Plusieurs années d'expérience professionnelle

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Plaisir des responsabilités et fierté professionnelle

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Méthode de travail indépendante, fiable et précise

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Bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit

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Permis de conduire de catégorie B

Avantages

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Participation active et coordination des chantiers dans les zones de construction/conversion et rénovation

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Collaboration à hauteur de vue dans une petite équipe collégiale

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Possibilité d'acquérir une première expérience en management

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Participation aux frais liés aux possibilités de formation continue

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Véhicules équipés et matériel de travail incl. Véhicules de société

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Stationnement gratuit des employés sur place

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Des projets variés

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Horaires de travail réglementés, 22 jours de vacances, semaine de 40 heures

•

Salaire attractif

Informations sur la candidature

Intéressé ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature ! Rejoignez notre équipe et façonnez avec nous l’avenir du métier de plâtrier !

Agriculture & Environnement|administration

Compétences recherchées

aktives Mitdenken Freude an der Arbeit Motivationskraft Teamgeist

Avantages du poste

Places de parking disponibles Semaine de 40 heures

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
Marine Voir
Design CV Rouge CH Populaire
Rouge CH Voir
Design CV Minimaliste
Minimaliste Voir
Design CV Élégant
Élégant Voir
Design CV Moderne Nouveau
Moderne Voir
Design CV Executive
Executive Voir
✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
✓
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
✓
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
✓
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Contremaître ou plâtrier EFZ 100%
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Métier associé à cette offre

Plâtrier/plâtrière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les plâtriers/plâtrières appliquent du plâtre fabriqué à partir de gypse, de ciment ou d’autres produits, avec un rendu parfait. Ils/Elles mélangent la poudre de plâtre sec avec… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Möhlin influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — plâtrier/plâtrière

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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