Fachperson Betreuung EFZ

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Montessori Aujourd'hui CDI Candidature directe Annonce en allemand · traduction indisponible
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news Personal AG kompetent auf der Stellen- & Personalsuche. news Personal AG bietet Stellensuchenden + Unternehmen ein breites Leistungsportfolio: Vermittlung von Dauer- + Temporärstellen, Kaufmännische- & Dienstleistungsberufe, Industrie, Technik, Baugewerbe, Informatik, Gastronomie, Medizinscher Notfallpool, Privatpflegedienst, Gesundheitswesen / Medical, Rekrutierung + Selektion, Replacement, Outsourcing, Payrolling, Try + Hire. Als traditionsverbundenes Familienunternehmen legen wir Wert auf eine persönliche Beziehung zu unseren Kunden. Wir sind gerne für Sie da.

Unser Auftraggeber ist eine etablierte soziale Institution in der Region Zürich, die sich der Betreuung und Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen widmet. Mit einem umfassenden Angebot in den Bereichen Wohnen, Tagesstruktur und geschützte Arbeitsplätze bietet die Organisation ein professionelles Umfeld für rund 550 betreute Personen und zahlreiche engagierte Mitarbeitende. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine einfühlsame Persönlichkeit als Fachfrau / Fachmann Betreuung / FaBe (70 - 100 %).

Fachperson Betreuung EFZ


- Begleitung und Pflege von Menschen mit schweren Beeinträchtigungen 

- Agogische Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner

- Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit im Team

- Mithilfe bei der Führung des Gruppenhaushaltes

- Erledigung von administrativen Aufgaben 

Ihre VorteileSie übernehmen sinnstiftende Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden, interdisziplinären Team. Die gute Verkehrsanbindung und professionelle Unterstützung in einem eingespielten Umfeld runden das Angebot ab.

- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung EFZ - Fundierte Berufserfahrung mit schwer beeinträchtigten Menschen - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Selbständige Arbeitsweise mit differenzierter Wahrnehmung und Reflexion - Gute PC-Kenntnisse für administrative Aufgaben 

Frau Rita Morais
Personalberaterin
056 316 05 11
rita.morais@newspersonal.ch

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Anglikerstrasse 42
5610 Wohlen

Fachperson Betreuung EFZ Montessori Full-time

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Montessori influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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