Conducteur/Conductrice Polyvalent(e)

Syngenta Crop Protection
Monthey Il y a 51 jours CDI Industrie & Production
CO
Voir l'offre

Description de l'entreprise

Chez Syngenta Group, nous formons une communauté mondiale de 56 000 innovateurs répartis dans 90 pays, unis par un héritage de 250 ans d'excellence agricole. En tant que partenaire technologique agricole le plus proche des réalités locales, nous créons des solutions sur mesure qui transforment l'agriculture tout en protégeant notre planète, guidés par notre engagement envers l'innovation, l'éthique et l'intégrité. Grâce à notre environnement inclusif et à la diversité de nos perspectives, nous ouvrons la voie à des solutions de rupture pour les agriculteurs, la société et les générations futures. Rejoignez nos équipes mondiales de pionniers de l'agriculture pour créer un système alimentaire plus résilient et équitable pour tous.

Description du poste

Objectif du poste

  • Contribuer au bon fonctionnement du service de la logistique des transports afin d’atteindre les objectifs opérationnels selon le programme journalier, dans le strict respect des règles HSEQ.
  • Assurer les mouvements et transports internes selon les besoins du site de Monthey, et aviser la ligne en cas d’urgence ou de dysfonctionnement.

Responsabilités

Opérations de transport & Conduite:

  • Assurer la conduite de différents véhicules au cours d'une même journée (camions porteurs et semi, élévateurs, bus, grue mobile, porte-containers et camions bennes).
  • Prendre en charge le chargement et le transport de marchandises du point A au point B (arrimage, gestion de la fragilité, stockage) et reporter rigoureusement les informations dans les outils informatiques.
  • Contrôler l'état des véhicules lors de la prise de service et contribuer à maintenir les infrastructures ainsi que le matériel propres et en bon état de fonctionnement.

Sécurité & HSEQ :

  • Effectuer l'ensemble des activités dans le respect des consignes de sécurité propres à un site industriel chimique, du règlement du service et des règles de la sécurité routière.
  • Garantir la manipulation et le transport des marchandises (notamment dangereuses - ADR) selon les directives du secteur, les formations OACP et les valeurs SafeStart.
  • Signaler tout événement ou anomalie constatée et proposer activement des solutions d’amélioration dans son domaine de compétences.

Collaboration & Flexibilité :

  • Collaborer étroitement avec les autres services du site et faire preuve de civilité et de respect envers tous les usagers (piétons, autres véhicules).
  • Faire preuve d'une grande polyvalence et adapter son travail en fonction des fluctuations de volumes, des changements de planning et des conditions météorologiques (pluie, neige, verglas, canicule, obscurité).
  • Participer activement aux réunions d'équipe journalières (Tier) et communiquer efficacement avec le dispatcher.

Qualifications

Requis

Formation & Certifications: 

  • Permis poids lourd CE requis.
  • CFC dans une branche technique ou équivalent (idéalement CFC de conducteur/trice de véhicules poids lourds).
  • Formations aux matières dangereuses (ADR) et OACP obligatoirement à jour.
  • Permis cariste fédéral (catégorie R4 est un atout).
  • Permis de grutier A (un atout).

Expérience:

  • 3 à 5 ans d'expérience pratique dans le secteur du transport/logistique ou sur un site industriel.
  • Solides connaissances des risques liés à l'utilisation des engins de logistique et du transport de marchandises dangereuses.

Compétences & Qualités personnelles:

  • Excellente condition physique et grande résistance aux conditions climatiques variées.
  • Forte flexibilité, capacité d'adaptation rapide aux changements et autonomie dans l'organisation de sa journée.
  • Très bon esprit d'équipe et sens du service (attitude positive, volontaire et serviable).
  • À l'aise avec les outils informatiques standards (Microsoft Office).
  • Maîtrise courante du français.

Informations supplémentaires

 

 Ce que nous offrons

  • Un salaire compétitif.
  • Des opportunités de développement individuel et de formation continue (ex. conduite de véhicules spécifiques et rares du site).
  • Une attention particulière à votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
  • Un environnement de travail qui favorise l'agilité, la diversité et le travail d'équipe.
  • Un travail responsable et varié au sein d'une équipe dynamique.
  • Un restaurant d'entreprise sur place.

Syngenta est un employeur offrant l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation, de promotion ou de toute autre pratique d'emploi pour des raisons de race, de couleur, de religion, de genre, d'origine nationale, d'âge, d'orientation sexuelle, d'état civil ou de statut de vétéran, de handicap ou de tout autre statut légalement protégé.

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Conducteur/Conductrice Polyvalent(e)

Métier associé à cette offre

Les équipiers polyvalents de restauration rapide préparent, cuisinent et servent des aliments et des boissons dans des délais restreints. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Service client Gestion de caisse Connaissance des règles hygiéniques Organisation du temps
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — équipier polyvalent de restauration rapide/équipière polyvalente de restauration rapide

Service client · Gestion de caisse · Connaissance des règles hygiéniques · Organisation du temps · Adaptabilité
Salaire moyen estimé : 35'000 CHF/an.
Cours de sécurité alimentaire, formation CFC Service rapide Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de formations équivalentes étrangères via les Haute écoles spécialisées.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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