Lehrstelle Montage-Elektriker EFZ (m/w/d)

aXpel professional AG
Monthey Il y a 5 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Hast du den Drive? Dann werde Teil der aXpel group!

 

Wir investieren in die Zukunft! Wir bilden aus.

Für ein nachhaltiges Geschäft muss man für die Zukunft planen. Für uns ist klar das unsere Mitarbeiter das wertvollste Gut unseres Unternehmens sind. Nebst dem fachlichen Wissen legen wir grossen Wert auf einen respektvollen Umgang, produktives Verhalten, Motivation und Zuverlässigkeit. Unsere Auszubildenden werden unterstützt und bestärkt damit sie die besten Leistungen erbringen und lernen mit den stetigen Veränderungen am Arbeitsmarkt mit zu wachsen.

 

Die aXpel professional AG, ein Unternehmen der aXpel group, ist Ihr spezialisierter Systempartner für fachkundige Dienstleistungen im Sanitär- und Elektrobereich, Neu-, Um- und Innenausbau sowie Service und Unterhalt für alle Arten von Liegenschaften. Durch unsere langjährige Erfahrung im Baugewerbe entwickeln wir die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betrachten wir als wertvollstes Unternehmenskapital.
Die gesamte aXpel group setzt konsequent auf Qualität sowie engagiertes und nachhaltiges Handeln – in allen Unternehmensbereichen.

 

Dein Aufgabenbereich

  • Ausführen von elektrischen Installationen in Neu- und Umbauten
  • Verlegen und Befestigen von Leitungen und Kabeln
  • Montieren von Schaltern, Steckdosen und Beleuchtungen
  • Anschliessen von elektrischen Geräten und Anlagen
  • Montieren und Verdrahten von einfachen Elektroverteilungen
  • Ausführen von Stark- und Schwachstrominstallationen
  • Prüfen und Kontrollieren von elektrischen Installationen
  • Suchen und Beheben einfacher Fehler und Störungen
  • Arbeiten nach Plänen und technischen Unterlagen
  • Kennenlernen verschiedener Bereiche der Elektrotechnik

 

Was dich ausmacht

  • Abgeschlossene obligatorische Schulzeit
  • Interesse an Technik und handwerklicher Arbeit
  • Freude daran, praktisch zu arbeiten und mit den Händen etwas aufzubauen
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
  • Gute Deutschkenntnisse

 

Was wir dir bieten

  • Abwechslungsreiches Ausbildungsprogramm
  • Übernahme der obligatorischen Kosten, die während deiner Lehre anfallen.
  • Moderne, dem heutigen Stand entsprechende Infrastruktur
  • Motiviertes und dynamisches Team
  • Weiterentwicklung- und Zukunftschancen innerhalb der aXpel group

 

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an E-Mail schreiben.

 

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Lehrstelle Montage-Elektriker EFZ (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Ingénieur montage/ingénieure montage Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs montage/ingénieures montage supervisent et gèrent l’installation des structures, qui nécessitent souvent de nombreuses années de conception et de construction.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des outils de montage (passoires, visseuses, bras robotiques) Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques Utilisation de logiciels de conception 3D (CATIA, SolidWorks) Compréhension des procédures de contrôle qualité
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Monthey influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur montage/ingénieure montage

Maîtrise des outils de montage (passoires, visseuses, bras robotiques) · Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques · Utilisation de logiciels de conception 3D (CATIA, SolidWorks) · Compréhension des procédures de contrôle qualité · Gestion des stocks et relogement de pièces (JIT, Kanban)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme fédéral (CFC) ou licence en mécanique, électrotechnique ou automatisme industrielle, idéalement axé sur la fabrication et le montage. Connaissance des normes ISO et des systèmes de contrôle automatisés est un plus. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’équivalence CFC via la plateforme Digitec-Education, validation de diplômes internationaux par le Service de la formation professionnelle suisse (SFPS).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…