Monteur d'installations (h/f/d)

Steck Human Resources Management GmbH
Monthey Il y a 7 jours CDI Ressources Humaines
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Depuis plus de 15 ans, Steck HR réunit avec succès des personnes et des entreprises. La qualité, le professionnalisme et la transparence sont pour nous une priorité absolue. Nos offres d'emploi sont réelles et actuelles et le placement est toujours gratuit pour les chercheurs d'emploi. Vous trouverez plus d'informations sur le processus dans nos FAQ.

Notre cliente est une entreprise spécialisée dans la construction mécanique et emploie environ 15 collaborateurs.

Pour le site situé dans la région de Sissach (BL), nous recherchons une personne motivée, capable de travailler en équipe, flexible et orientée service.

Montrez ce que vous avez dans le ventre - ces tâches attendent votre énergie :

  • Monter des installations mécaniques et électriques selon les plans de montage
  • Préassembler des ensembles selon les dessins, nomenclatures et plans
  • Effectuer des contrôles fonctionnels et finaux ainsi que des tests et mises en service
  • Remplir et rédiger des protocoles
  • Interventions de service en Suisse et à l'étranger

Pour que vous puissiez déployer toute votre énergie, vous apportez les compétences suivantes :

  • Formation de base en tant que mécanicien en machines, polytechnique ou véhicules
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine du montage
  • Bonne compréhension technique
  • Très bonnes connaissances en lecture de plans techniques
  • Maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit
  • Disponibilité pour des déplacements en Suisse et à l'étranger

Un démarrage plein d'énergie - voici ce que notre cliente vous offre :

  • Entreprise à vocation internationale
  • Six semaines de congés
  • Semaine de 4 ½ jours
  • Possibilités de formation continue

Veuillez nous envoyer vos documents de candidature en allemand et au format PDF. Une lettre de motivation est facultative. Les candidatures dans d'autres langues ou formats ne pourront malheureusement pas être prises en compte.

Nous traitons vos documents de manière confidentielle et avec le plus grand soin. Ce n'est qu'après un entretien personnel et avec votre consentement explicite que nous les transmettrons à notre cliente. À la fin du processus de candidature, vos données seront bien entendu supprimées conformément à la protection des données. Vous trouverez plus d'informations dans notre politique de confidentialité.

Découvrez toutes les offres d'emploi actuelles sur notre site web.

Ressources Humaines

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
Marine Voir
Design CV Rouge CH Populaire
Rouge CH Voir
Design CV Minimaliste
Minimaliste Voir
Design CV Élégant
Élégant Voir
Design CV Moderne Nouveau
Moderne Voir
Design CV Executive
Executive Voir
✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
✓
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
✓
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
✓
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Monteur d'installations (h/f/d)
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Métier associé à cette offre

Conducteur d’installations de production d’énergie/conductrice d’installations de production d’énergie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les exploitants d’installations de production d’énergie maintiennent et exploitent l’équipement dans les centrales électriques et les autres installations de production d’énergie.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de systèmes de production d’énergie Maintenance préventive et corrective Lecture de schémas électriques Connaissance des normes ISO/CE et de la sécurité
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Monthey influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conducteur d’installations de production d’énergie/conductrice d’installations de production d’énergie

Gestion de systèmes de production d’énergie · Maintenance préventive et corrective · Lecture de schémas électriques · Connaissance des normes ISO/CE et de la sécurité · Gestion de projet et coordination d’équipe
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de technicien en génie électrique ou en énergie, formation professionnelle de 3 à 4 ans, complétée par un apprentissage en entreprise et une formation continue sur les technologies renouvelables. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des qualifications professionnelles (RHET) ou équivalent suisse.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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