TECHNICIEN·NE DE SUPPORT À 100 % pour le centre informatique

Commune de Montreux
Montreux Il y a 56 jours CDI Administration & Secrétariat 021 962 77 96
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La Municipalité de Montreux met au concours un poste de :

Tâches principales :

  • Assurer le support informatique de proximité auprès des utilisateur·trice·s
  • Être le point de contact principal pour les demandes et incidents IT
  • Installer, configurer et maintenir les postes de travail, périphériques et équipements de téléphonie
  • Assurer le traitement et le suivi des demandes helpdesk
  • Participer à la gestion et au renouvellement du parc informatique
  • Accompagner les utilisateur·trice·s dans l’utilisation des outils numériques
  • Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation IT
  • Participer à l’application des bonnes pratiques et directives de sécurité informatique

 

Profil souhaité :

 

  • Certificat fédéral de capacité (CFC) d’informaticien·ne ou formation jugée équivalente
  • Minimum 3 années d’expérience professionnelle dans le support informatique et l’assistance aux utilisateurs
  • Maîtrise de l’installation et de la maintenance des postes de travail, périphériques et équipements de téléphonie
  • Expérience dans la gestion d’un helpdesk et des outils de ticketing
  • Bonnes connaissances de l’environnement Microsoft
  •  Sens du service et orientation utilisateur·trice·s
  • Excellentes capacités relationnelles, d’écoute et de communication ;
  • Capacité à analyser les problèmes, à proposer des solutions adaptées et à faire face aux situations d’urgence avec calme et efficacité
  • Aptitude à vulgariser les aspects techniques auprès d’utilisateur·trice·s non spécialistes
  • Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome
  •  Esprit d’équipe, sens de la collaboration et discrétion
  • Bonnes capacités rédactionnelles et excellente maîtrise du français
  • Intérêt pour les évolutions technologiques et les bonnes pratiques IT

 

Conditions spéciales :

 

  • Extrait du casier judicaire suisse à fournir lors de l’engagement
  • Horaires fixes afin d’assurer l’Helpdesk
  • Titulaire du permis de conduire pour véhicules légers (catégorie B & BE)

 

Entrée en fonction : 1er août 2026 ou date à convenir

 

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Patricia Genoud, cheffe du centre informatique, au 021 962 77 96.

 

Vous êtes prêt·e à relever ce défi ? N'hésitez pas à postuler directement depuis notre site internet : www.montreux.ch/emploi en nous transmettant votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats), d’ici le 16 juin 2026.

 

Métier associé à cette offre

Directeur de centre culturel/directrice de centre culturel Métier associé 85'000–120'000 CHF/an
Les directeurs de centre culturel/directrices de centre culturel gèrent les activités du centre culturel d’une communauté, organisent et promeuvent des activités et des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership organisationnel Gestion de projet Budgétisation et maîtrise des coûts Engagement et gestion des parties prenantes
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Foire aux questions — directeur de centre culturel/directrice de centre culturel

Leadership organisationnel · Gestion de projet · Budgétisation et maîtrise des coûts · Engagement et gestion des parties prenantes · Communication interculturelle
Salaire moyen estimé : 98'000 CHF/an.
Master’s degree in Cultural Management, Arts Administration or a related field; participation in continuing professional development is expected. Diplômes ou équivalences reconnus : Équivalence au niveau C1 en langue locale pour les postes à responsabilité; reconnaissance des diplômes étrangers conformément à la convention de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.