Nachtlogistikerin / Nachtlogistiker

Prodega/Transgourmet, Transgourmet Schweiz AG

Moosseedorf Il y a 10 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible

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Nachtlogistiker Arbeiten

Prodega/Transgourmet, Transgourmet Schweiz AG

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Arbeiten, wo das Leben passiert

Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.

Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).

Pensum

100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

01.09.2026 oder nach Vereinbarung

Aufgaben

Du überwachst und führst die Verdichtung von Kundenbestellungen durch

Du achtest darauf, Warenschäden beim Verdichten zu vermeiden
Du kontrollierst die Vollständigkeit der für die einzelnen Touren bereitgestellten Produkte
Du bewirtschaftest die Leergebinde
Du erfasst und verteilst die Crossdocking-Artikel
Du nimmst Fehllieferungen entgegen und leitest sie an deine vorgesetzte Person weiter
Du stellst die Einhaltung der betrieblichen Richtlinien für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung sicher
Du hältst die gesetzlichen QS-Richtlinien ein

Anforderungen

Du hast eine abgeschlossene Lehre als Logistikerin / Logistiker EFZ oder EBA oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Logistik

Du besitzt einen SUVA-anerkannten Staplerausweis und hast ausreichend Fahrpraxis
Du arbeitest zielorientiert und strukturiert
Du zeigst Eigeninitiative, bist zuverlässig und bringst einen hohen Einsatzwillen mit
Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
Du bist körperlich robust und bereit, in Kühlräumen mit Temperaturen zwischen -20 °C und +5 °C zu arbeiten
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.

Deine Ansprechperson

der Transgourmet Schweiz AG

Rita Kindle
HR/Administration

Commerce & Vente 7 – Craft & Related Trades

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse

💰 Simulateur de salaire

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Salaire minimum du marché 80'500 CHF

Salaire moyen du marché 109'250 CHF

Salaire maximum du marché 149'500 CHF

Croissance annuelle +3.2%

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Salaire brut annuel 109'250 CHF

83'353 CHF

Salaire net mensuel 6'946 CHF

Charges sociales 14'530 CHF

Impôts 11'366 CHF

Taux d'imposition 12%

Conseil personnalisé

💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.

💡 📍 La région de Moosseedorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00

💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.

Guide pratique

🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.

📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.

✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.

✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.

✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.

✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés

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