Qualitäts- und Anlagenprüfer*in Schaltanlagenbau

Marti Technik AG
Moosseedorf Il y a 3 jours CDI Construction & Immobilier Annonce en allemand · traduction indisponible

1922 als kleines Familienunternehmen gestartet, ist die Marti über die Jahrzehnte gewachsen. Heute gehören über 80 Konzerngesellschaften aus allen Bereichen der Baubranche zu uns. Eine davon sind wir, die Marti Technik AG. Als international tätiges, innovatives Technologie-Unternehmen bietet die Marti Technik AG verschiedene Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Fördertechnik, Elektrotechnik, Schalungsbau, Sondermaschinenbau und Infrastrukturanlagen an. Unsere Produkte und Dienstleistungen zeichnen sich durch höchste Qualität, zukunftsweisende Technik und ein kundenorientiertes Denken aus.

Zur Verstärkung unseres Teams in Moosseedorf suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und ambitionierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Teamgeist unsere gemeinsamen Ziele voranbringt.

Qualitäts- und Anlagenprüfer*in Schaltanlagenbau

DAS KANNST DU BEI UNS BEWEGEN
  • Du prüfst Schaltanlagen vor der Auslieferung auf Qualität, Sicherheit und Normkonformität
  • Du führst elektrische Prüfungen und Messungen durch und dokumentierst die Ergebnisse
  • Du kontrollierst Aufbau, Verdrahtung, Schutzmassnahmen, Beschriftung und Funktion
  • Du stellst die Einhaltung der relevanten Normen und Vorschriften sicher (SN EN 61439, SN EN 60204-1, NIN/NIV)
  • Du führst interne Abnahmen, FATs sowie Kundenabnahmen durch und begleitest Audits
  • Du erkennst Mängel, veranlasst Nacharbeiten und überprüfst deren Umsetzung
  • Du erteilst die Freigabe zur Auslieferung und stellst sicher, dass nur einwandfreie Anlagen unser Haus verlassen
  • Bei sicherheitsrelevanten Mängeln stoppst du die Freigabe und koordinierst die nächsten Schritte mit den zuständigen Stellen.
WAS DU DAZU MITBRINGST
  • Du hast eine elektrotechnische Grundausbildung, zum Beispiel als Elektroinstallateur EFZ, Automatiker EFZ, Elektroplaner EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Weiterbildung im Bereich elektrische Sicherheit, Prüfung, Qualitätssicherung oder Schaltanlagenbau
  • NIV-Kontrollberechtigung oder gleichwertige Qualifikation
  • Du bringst Erfahrung im Schaltanlagenbau, in der Elektrotechnik oder in der elektrischen Prüfung mit
  • Du kennst die relevanten Normen und Vorschriften oder bist bereit, dich gezielt darin zu vertiefen
  • Du arbeitest genau, systematisch und dokumentationssicher
  • Du kannst Mess- und Prüfmittel sicher anwenden
  • Du hast ein hohes Sicherheitsbewusstsein und übernimmst Verantwortung
  • Du kommunizierst klar und setzt Anforderungen auch gegenüber Produktion und Projektleitung sachlich durch.
LEBE MIT UNS BERUFLICHE BEGEISTERUNG
  • Spannende, selbständige und herausfordernde Tätigkeit mit viel Abwechslung
  • Partnerschaftliches Arbeitsklima mit viel Freiraum für innovative Ideen und Wissensaustausch
  • Attraktive Anstellungsbedingungen, z.B. firmeneigene Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
Wir freuen uns über deine Bewerbung.
Für weitere Auskünfte zur Stelle steht dir
Andrei Beckel, Leiter Schaltanlagenbau, Tel. +41 79 668 15 49
gerne zur Verfügung.

Marti Technik AG
Irène Spälti
Lochackerweg 2| 3302 Moosseedorf

Qualitäts- und Anlagenprüfer*in Schaltanlagenbau

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Moosseedorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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