Polymechaniker*in Musterbau (80-100%)

peka-metall AG
Mosen Il y a 15 jours CDI Informatique & IT 0419199450 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Werde Teil von peka - unsere Lösungen überzeugen weltweit

Seit 1964 entwickelt und produziert peka innovative Auszugsysteme und Lösungen für die Küchen- und Möbelindustrie. Als Schweizer Familienunternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden in Mosen am Hallwilersee vertreiben wir unsere Produkte weltweit in über 60 Länder.

Wir suchen eine Fachperson, die gerne anpackt, mitdenkt und Freude daran hat, sich in einem vielseitigen technischen Umfeld weiterzuentwickeln.

Du findest gerne praktische Lösungen und möchtest mitgestalten, wenn aus einer Idee ein neues Produkt entsteht?

Polymechaniker*in Musterbau (80-100%)

Deine Aufgaben

  • Prototypen und Funktionsmuster für unsere Produktentwicklung fertigen und weiterentwickeln
  • Mit deinem mechanischen Know-how und eigenen Ideen aktiv an der Entwicklung neuer Produkte mitwirken
  • Dauertests mit Robotern und Linearantrieben aufbauen, durchführen und auswerten
  • Testergebnisse nachvollziehbar dokumentieren und Erkenntnisse ins Team einbringen
  • Unsere Testinfrastruktur betreuen und laufend weiterentwickeln
  • Gelegentliche Mithilfe beim Aufbau unserer Messestände im In- und Ausland

Dein Profil

  • abgeschlossene Berufslehre als Polymechaniker*in oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Berufserfahrung im mechanischen Umfeld - Erfahrung im Prototypenbau ist von Vorteil
  • Freude an technischen Herausforderungen
  • Kenntnisse in CAD (Inventor) und MS Office
  • selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamgeist, Eigeninitiative und Freude daran, Neues zu lernen

Das erwartet dich

  • 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen)
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Pensionskasse mit Wahlplan
  • mind. 9 bezahlte Feiertage pro Jahr

Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und einen Arbeitsplatz suchst, an dem du dich langfristig einbringen und mitgestalten kannst, findest du bei uns die entsprechende Perspektive.

Neugierig? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen.

Petra Bieri
Leiterin HR
Luzernerstrasse 20
6295 Mosen
Tel.: 041 919 94 50
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Petra Bieri

Informatique & IT 4 – Clerical Support

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Mosen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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