Technicien(ne) de prélèvements alimentaires et aide de laboratoire (80 %)

association ARQHA « Agence Régionale pour la Qualité et l'Hygiène Alimentaire »
Moudon Il y a 18 jours CDI Informatique & IT 0797618953
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Technicien(ne) de prélèvements alimentaires et aide de laboratoire (80 %)

Rejoignez une équipe engagée au service de la sécurité alimentaire

 

L'ARQHA est un laboratoire spécialisé dans les analyses, le conseil et l'accompagnement des professionnels du secteur alimentaire. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e), autonome et dynamique pour un poste polyvalent combinant travail de terrain, contact avec la clientèle et soutien au laboratoire.

 

Vos missions :

 

  • Préparer les tournées et le matériel de prélèvement.
  •  Réaliser les prélèvements alimentaires chez les clients.
  •  Organiser les tournées, gérer les plannings, les dossiers clients et les plans d'analyses.
  •  Envoyer les rapports d'analyses, préparer les offres et assurer la facturation.
  •  Assurer le suivi des stocks de matériel.
  •  Préparer les échantillons, les milieux de culture et participer aux activités du laboratoire.
  •  Entretenir le matériel, les locaux et assurer diverses tâches de soutien.

 

Organisation :

 

  • Lundi à mercredi : tournées de prélèvements chez les clients (restaurants, commerces alimentaires, industries agroalimentaires, EMS, etc.). Ces journées nécessitent de nombreux déplacements, une excellente organisation et un réel plaisir à travailler sur le terrain.
  • Jeudi : soutien à l'équipe du laboratoire en qualité d'aide de laboratoire.

 

Cette alternance entre le terrain et le laboratoire offre un poste varié et une vision complète de la chaîne analytique.

 

Votre profil :

 

  • Formation CFC ou équivalente dans le domaine alimentaire ou du laboratoire.
  •  Expérience dans le secteur alimentaire, un atout.
  •  Bonne maîtrise des outils informatiques et des bonnes pratiques d'hygiène.
  •  Permis de conduire catégorie B.
  •  Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et du service.
  •  Maîtrise du français.

 

Nous offrons :

 

  • Une activité variée entre terrain et laboratoire.
  • Un environnement dynamique et une équipe engagée.
  • Des possibilités de développer vos compétences.

 

Taux d'activité : 80 % | Lieu : Moudon | Entrée en fonction : 21 septembre 2026 ou à convenir.

 

Renseignements : M. François Diaz, Directeur – 079 761 89 53

 

Association ARQHA, À l'attention de M. François Diaz, Rue Grenade 40, 1510 Moudon

Informatique & IT 1 – Managers
Technicien(ne) de prélèvements alimentaires et aide de laboratoire (80 %)
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Métier associé à cette offre

Professeur en techniques de laboratoire d’analyses médicales/professeure en techniques de laboratoire d’analyses médicales Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les professeurs en techniques de laboratoire d’analyses médicales/professeures en techniques de laboratoire d’analyses médicales dispensent des cours aux étudiants dans leur… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Technique d’analyse médicale avancée Gestion de laboratoire Sécurité biologique Conformité réglementaire (ISO 15189)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Moudon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur en techniques de laboratoire d’analyses médicales/professeure en techniques de laboratoire d’analyses médicales

Technique d’analyse médicale avancée · Gestion de laboratoire · Sécurité biologique · Conformité réglementaire (ISO 15189) · Pédagogie et évaluation
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Un baccalauréat ou équivalent en biologie médicale, biochimie ou domaines proches. Pour les postes de professeur, un doctorat (PhD) est souvent requis, sauf pour la formation professionnelle initiale. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance CE (Certificat d’Équivalence) par la Commission des Diplômes étrangers (CDE) ou l’Office fédéral de l’éducation (OFedu).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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