Servicetechniker/-in

Zehnder Batterien AG
Muhen Hier CDD Ingénierie & Technique

Innovation et avenir de la technologie des batteries au lithium

En tant qu'entreprise familiale suisse indépendante, nous développons et réalisons des solutions de stockage d'énergie individuelles pour systèmes de propulsion mobiles. Avec des technologies lithium innovantes et des techniques de charge modernes, nous façonnons activement l'approvisionnement énergétique de demain. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée et techniquement compétente en tant que

Technicien/ne de service

Vos tâches

  • Montage, réparation, révision et maintenance de batteries de traction/lithium ainsi que d'onduleurs - chargeurs
  • Possibilité de spécialisation sur les systèmes lithium avec l'expérience croissante
  • Réalisation de contrôles qualité sur nos produits
  • Conseil produit et application auprès de nos clients
  • Démontage et traitement approprié des batteries usagées
  • Réalisation autonome d'interventions de service chez les clients dans toute la Suisse

Ce que vous apportez

  • Formation technique achevée, par ex. mécanicien automobile/agricole, électricien, monteur-électricien ou installateur-électricien
  • Les candidats issus d'autres domaines avec un flair technique sont également les bienvenus
  • Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit ; la connaissance du français et/ou de l'italien est un atout
  • Personnalité orientée client, flexible et capable de travailler en équipe
  • Mode de travail autonome, fiable et orienté solutions
  • Passion pour la technique, le travail pratique et les nouvelles technologies
  • Disponibilité pour des déplacements dans toute la Suisse
  • Permis de conduire catégorie B ; BE est un avantage ? le permis remorque peut être acquis ultérieurement

Ce que nous vous offrons

  • Une activité variée et responsable au sein d'une équipe motivée et familiale
  • Une formation approfondie et des formations pratiques en technologie des batteries et de la charge
  • La possibilité de vous développer dans le domaine d'avenir de la technologie lithium
  • Des moyens de travail modernes et un équipement professionnel incluant un véhicule de service, un ordinateur portable et un téléphone mobile
  • Un soutien financier pour des formations spécialisées
  • Un poste dans une entreprise familiale suisse innovante avec des processus décisionnels courts
  • Votre chance pour un avenir passionnant
  • Vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire technique tout en travaillant dans un secteur technologique tourné vers l'avenir ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet avec indication de votre date d'entrée possible et de vos prétentions salariales.


    Pour plus d'informations sur le poste, veuillez contacter Andrea Capasso, directeur général, au 079 422 11 56

    Compétences recherchées

    Servicetechniker

    Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

    + 6000 candidats accompagnés

    designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

    Refonte complète du CV
    Optimisé ATS par des expertes RH suisses
    2 lettres de motivation
    Personnalisées pour vos cibles
    Mise en page premium
    Professionnelle et soignée
    20 modèles au choix
    Designs variés pour tous les secteurs
    ⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
    Refaire mon CV
    ✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
    Servicetechniker/-in

    Simulateurs

    Estimations pour le marché suisse
    💰 Simulateur de salaire
    Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
    5
    Salaire minimum du marché 94'300 CHF
    Salaire moyen du marché 126'500 CHF
    Salaire maximum du marché 161'000 CHF
    Croissance annuelle +4.0%
    📊 Simulateur financier
    Calculez votre salaire net, charges et impôts
    Salaire brut annuel 126'500 CHF
    96'514 CHF
    Salaire net mensuel 8'043 CHF
    Charges sociales 16'825 CHF
    Impôts 13'161 CHF
    Taux d'imposition 12%
    Conseil personnalisé
    💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
    💡 📍 La région de Muhen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
    💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
    Guide pratique
    🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
    Ne faites surtout pas ces erreurs.
    📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

    Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

    Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

    ✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
    ✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
    ✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
    ✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
    ✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

    🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

    Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

    Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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