Junior Controller/in 100%

Fiege Logistik (Schweiz) AG
Münchenstein Il y a 23 jours CDI Ingénierie & Technique 0613374350 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Fiege Logistik (Schweiz) AG gehört zu den renommiertesten Dienstleistern im Schweizer Speditions- und Logistikbereich mit 420 Mitarbeitenden an 5 Standorten. Wir sind ein Familienunternehmen der seit 150 Jahren auf dem Schweizer Markt etabliert ist. Wir bieten die komplette Supply Chain und massgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden an. Kurze Reaktionszeiten auf Marktveränderungen, eine gesamtheitliche Unternehmensstrategie und vor allem das Engagement und die Erfahrung unserer Mitarbeitenden bieten unseren Kunden jederzeit einen umfassenden Service nach höchsten Qualitätsstandards.

 

Für die Sicherstellung einer optimalen, reibungslosen und professionellen Bearbeitung des Controllings suchen wir für unseren Hauptsitz in Münchenstein per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

 

Junior Controller/in 100%

Die Aufgaben:

  • Bearbeitung von Teilbereichen des Monatsrapports der Fiege Logistik (Schweiz) AG 

  • Durchführung der monatlichen Soll/Ist-Analysen sowie dem Forecast

  • Erstellung und Aufbereitung diverser Statistiken und Auswertungen im Rahmen des monatlichen Reportings, der Quartalsabschlüsse sowie der Budgetierung

  • Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten sowie bei der Erstellung des Budgets 

  • Bearbeitung und Weiterentwicklung des IKS’s im Bereich Controlling

  • Aufbereitung und Pflege von Stammdaten in SAP

  • Projektmitarbeit bei der Einführung neuer Controllingsysteme

  • Ansprechpartner/in für interne und externe Anfragen

Das Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Betriebswirtschaft (HF, FH Uni) in Finance & Controlling ist wünschenswert

  • Berufserfahrung im Controlling (idealerweise in der Speditions-/Logistikbranche)

  • Sehr gutes Zahlenverständnis sowie gute analytische Fähigkeiten

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil

  • Fundierte Anwenderkenntnisse in Excel und SAP R3 CO/FI und S4 HANA von Vorteil

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Kommunikative und loyale Persönlichkeit, Teamgeist sowie Flexibilität

  • Vielseitige und spannende Aufgaben in internationalen Märkten

  • Karrierechancen ohne Umwege

  • Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum

  • Exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld

  • Spass und Begeisterung im Team

  • Flexible Arbeitszeitgestaltungsmodelle

Wir bieten:

  • Vielseitige und spannende Aufgaben in internationalen Märkten

  • Karrierechancen ohne Umwege

  • Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum

  • Exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld

  • Spass und Begeisterung im Team

     

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Olivera Pavlovic, HR Business Partner, 061 337 43 50, gerne zur Verfügung.

 

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Junior Controller/in 100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Münchenstein influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…