Spécialiste en Finance et Contrôle de Gestion

Spitex Fricktal AG
Münchwilen (AG) Il y a 44 jours CDI Informatique & IT 0628664801
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Spitex Fricktal AG est l'une des principales organisations de soins ambulatoires de la région. Avec environ 100 collaborateurs et 20 apprentis, nous veillons chaque jour à ce que les habitants de Fricktal puissent vivre chez eux de manière autonome et en toute sécurité. Nous effectuons chaque année environ 140 000 missions pour plus de 600 clients - des soins somatiques aux services psychiatriques en passant par les soins palliatifs spécialisés. Nous nous trouvons dans une phase de développement passionnante et effectuons des investissements ciblés dans les ressources humaines, les processus et la numérisation. Nous recherchons des personnes qui assument leurs responsabilités, pensent par elles-mêmes et souhaitent façonner l'avenir avec nous. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons à partir du 1er août 2026 ou sur rendez-vous une personnalité engagée qui aime les chiffres, prend ses responsabilités et façonnera avec nous les processus financiers de demain. Vos tâches

Participation à la finance et à la comptabilité opérationnelles, ainsi qu'à la comptabilité d'entreprise

États financiers mensuels, trimestriels et annuels

Élaboration de chiffres clés, tableaux de bord et rapports de gestion significatifs

Participation aux processus budgétaires, prévisionnels et de planification financière

Analyse des données et élaboration de principes décisionnels pour le management et les dirigeants

Participation active à la digitalisation et à la modernisation de nos processus financiers

Optimisation des processus existants et participation à des projets transverses

Garantir une qualité et une transparence élevées des données

Collaboration avec les parties prenantes internes et externes

C'est ce que tu apportes avec toi

Formation commerciale avec expérience en finance et comptabilité

Formation continue en finance et comptabilité ou vous êtes actuellement en formation continue

Jouissance des numéros, des données et des connexions

Une très bonne connaissance d'Excel et d'Abacus est un avantage, ainsi qu'une grande affinité pour les systèmes ERP et les solutions numériques.

Méthode de travail structurée, précise et indépendante

Capacités de réflexion analytique et capacité à présenter des problèmes complexes de manière compréhensible

Initiative et joie de faire avancer les choses

Esprit d'équipe, humour et attitude positive

Volonté d'assumer ses responsabilités et de façonner activement les changements

C'est ce qui t'attend

Une activité significative dans un environnement socialement pertinent

Beaucoup de liberté créative dans une organisation en transition

Collaboration collégiale au sein d'une équipe engagée

Horaires de travail flexibles dans le modèle de temps de travail annuel avec possibilité de travail à domicile

Des opportunités de développement personnel et professionnel, que nous soutenons également

Un environnement de travail dans lequel l'initiative, la réflexion et les nouvelles idées sont les bienvenues

Vous trouverez ici d’autres conditions de travail attractives :

https://www.spitex-fricktal.ch/karriere

Souhaitez-vous utiliser vos compétences pour aider les gens à vivre de manière autonome à la maison le plus longtemps possible ? Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature, y compris vos attentes salariales et votre délai de préavis. Si vous avez des questions, Marco Schneider, responsable des services centraux, se fera un plaisir de vous aider au 062 866 48 01.

Spécialiste en Finance et Contrôle de Gestion

Métier associé à cette offre

Pharmacien spécialiste/pharmacienne spécialiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les pharmaciens spécialistes/pharmaciennes spécialistes fournissent des services spécialisés aux entreprises de l’industrie pharmaceutique et aux pharmacies hospitalières.  Le… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Münchwilen (ag) influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — pharmacien spécialiste/pharmacienne spécialiste

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…