Mitarbeiter Credit Office (w/m/d)

Que t'attend-on ?

• Traitement des demandes de crédit : Saisie et contrôle des données, vérification de la complétude des documents, préparation des contrats, ouverture des comptes nécessaires, décaissement et remboursement dans les délais, classement des dossiers de crédit entièrement traités, compensation et remboursement des positions de crédit.
• Gestion des positions de crédit : Préparation des renouvellements d'autorisation de l'engagement global du débiteur (NBG), saisie des données pour les analyses de bilan, gestion des crédits à la construction, gestion des données principales hypothécaires, gestion des données principales des garanties, déclenchement des charges d'intérêts et d'amortissement, surveillance et exécution du recouvrement des postes ouverts.
• Soutien au conseil en crédit lors de la préparation des demandes de crédit et de la saisie des données pour le traitement ultérieur.
• Clarifications détaillées avec le conseiller en crédit ou des tiers (par ex. autorités, caisses de pension, assurances) concernant le traitement des crédits.
• Perspectives d'évolution : Prise en charge de tâches spécialisées ou de remplacement supplémentaires et développement de son propre domaine de responsabilité.
• Encadrement de l'apprenti au Credit Office en tant que formateur pratique.

Qu'apportes-tu ?

• Formation bancaire achevée avec de bonnes connaissances et une expérience avérée dans le domaine du crédit, de préférence chez Raiffeisen
• Grande fiabilité, sens des responsabilités et esprit d'équipe
• Travail autonome, précis et efficace
• Esprit de service orienté client
• Intérêt pour le secteur immobilier et volonté de développement personnel et professionnel

Nous cultivons un environnement familial

Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Ensemble. Pour chacun. Elles façonnent notre collaboration et nos relations. La culture du tutoiement crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux fonctionnels.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous valorisons les différentes perspectives, expériences et compétences au sein de nos équipes. Cette diversité nous rend uniques et contribue de manière décisive à notre succès.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée ? avec une offre interne de formation variée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.

Nous offrons des conditions attractives et des prestations sociales

Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions chez des tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.

Des questions ?

Pour des questions relatives au poste :

Carina Huber
Responsable d'équipe Credit Office
+41 (71) 9187748

Pour des questions concernant le processus de candidature :

Tanja Chevalley
Responsable RH
+41 (71) 9187718

Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne

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