Psychologin / Psychologe KIM

PZM Psychiatriezentrum Münsingen AG

Münsingen Il y a 51 jours Temps partiel Santé & Médical +41317208180 Annonce en allemand · traduction indisponible

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Psychiatriezentrum Münsingen

PZM Psychiatriezentrum Münsingen AG

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Darauf kannst du dich freuen

Dich erwartet ein abwechslungsreiches, interessantes Arbeitsfeld mit einer grossen Bandbreite an verschiedenen psychiatrischen Störungsbildern
Du begleitest Menschen in einer Krisensituation und unterstützt sie auf ihrem Weg
Du bist zuständig für die Aufnahme und Behandlung von Patient:innen im Rahmen von stationären Aufenthalten
Du organisierst dich in einem interprofessionellen Team bestehend aus Ärzt:innen, Psycholog:innen und Pflegefachpersonen
Du stellst psychologische Angebote im Einzel- und Mehrpersonensetting sicher

Das kannst du bewegen

Du befähigst Patient:innen darin, einen Weg aus der Krise hin zu mehr Lebensqualität und Selbstbestimmung zu finden
Du bringst ein psychologisches Fallverständnis in die gesamte Therapieplanung mit ein
Du erweiterst das Stationskonzept und das Behandlungsangebot mit innovativen Ideen
Du vermittelst dein Wissen an andere Berufsgruppen

Das bringst du mit

Du verfügst über ein abgeschlossenes Psychologiestudium und bist in der Psychotherapieweiterbildung bereits fortgeschritten
Du hast Erfahrung im stationären Setting
Bei dir stehen die Patient:innen im Mittelpunkt
Du bist entscheidungsfreudig und bringst dich gerne mit eigenen Ideen ein

Kontakt

Frage zur Bewerbung?

Melanie Brudermann, Oberpsychologin, +41 31 720 81 80, und Franziska Prinz, Leiterin Fachbereich Psychologie, +41 31 720 81 82, helfen dir gerne weiter.

Arbeitsort

Das Psychiatriezentrum Münsingen

Das Psychiatriezentrum Münsingen (BE) gehört zu den grössten psychiatrischen Kliniken in der Schweiz. Jedes Jahr behandeln wir über 3100 Patient:innen.

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Salaire minimum du marché 86'250 CHF

Salaire moyen du marché 109'250 CHF

Salaire maximum du marché 138'000 CHF

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Salaire brut annuel 109'250 CHF

83'353 CHF

Salaire net mensuel 6'946 CHF

Charges sociales 14'530 CHF

Impôts 11'366 CHF

Taux d'imposition 12%

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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.

💡 📍 La région de Münsingen influence le salaire avec un coefficient de 1.00

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Guide pratique

🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.

📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.

✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.

✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.

✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.

✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés

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