Berufsbildungsverantwortliche/r 80% ? 100%

Gesundheitsnetz See
Murten Il y a 39 jours CDI Enseignement & Formation 0798220736 Annonce en allemand · traduction indisponible
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«Gute Berufsbildung entsteht nicht zufällig. Sie braucht Menschen, die vernetzt denken, Qualität weiterentwickeln und andere befähigen.»

Du entwickelst Talente. Du gestaltest Zukunft.

 

Du begeisterst Menschen für ihre Entwicklung, denkst vernetzt und behältst den Überblick über die gesamte Berufsbildung? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als übergeordnete/r Berufsbildungsverantwortliche/r für alle Berufsgruppen prägst Du die Ausbildung von morgen, begleitest Berufs- und Praxisausbildner/innen, förderst unsere Lernenden und sorgst dafür, dass Qualität, Innovation und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen.

Im Gesundheitsnetz See erwartet Dich eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem wertschätzenden Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Du möchtest junge Menschen in ihrer Entwicklung fördern, Potentiale entfalten und nachhaltige Perspektiven schaffen. Fachlich kompetent, menschlich zugewandt und gemeinsam mit einem engagierten Team gestaltest Du eine qualitativ hochwertige Berufsbildung aktiv mit.

In dieser übergeordneten Funktion koordinierst und entwickelst Du unsere Berufsbildung standortübergreifend weiter. Du begleitest und unterstützt unsere Berufs- und Praxisausbildner/innen in ihrer anspruchsvollen Aufgabe, förderst den fachlichen Austausch und sorgst für eine hohe Ausbildungsqualität. Mit Deinem Engagement schaffst Du optimale Rahmenbedingungen für unsere Studierenden, Lernenden und Praktikant/innen und trägst dazu bei, dass sie sich fachlich wie persönlich erfolgreich entwickeln können.

  Was Sie mitbringen sollten :

  • Berufspädagogische Ausbildung, z. B. eidg. Fachausweis Ausbildner/in
  • Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Berufsbildung sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsstrategien
  • Erfahrung in der fachlichen Führung und Steuerung von dezentralen Strukturen
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln und Veränderungen voranzutreiben
  • Fundierte Kenntnisse des Schweizer Bildungssystems sowie der relevanten gesetzlichen Vorgaben
  • Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägten Sozialkompetenzen
  • Stilsicher in Deutsch und Französisch (Wort und Schrift)

Haben wir Dich neugierig gemacht?

Gerne steht Dir unsere Bereichsleitung Langzeitpflege und Betreuung, Frau Gabrielle Clémençon, unter 079 822 07 36 oder Frau Renate Glauser, Bereichsleitung Spitex See/Lac, unter 026 672 34 01 bei Fragen zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine elektronische Bewerbung an E-Mail schreiben.

Weitere Informationen findest Du unter www.rsl-gns.ch.

 

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…